Le aziende possono vietare il velo sul posto di lavoro: l'ha deciso la Corte europea
Non costituisce una discriminazione la norma interna di un'impresa che vieta di indossare in modo visibile qualsiasi segno politico, filosofico o religioso. Lo ha deciso la Corte di Giustizia Europea, chiamata a pronunciarsi su due casi, avvenuti in ... (Il Secolo d'Italia)
La notizia riportata su altri giornali
La Corte europea di ... La Corte di giustizia di Lussemburgo dà ragione alle aziende. (Corriere della Sera)
Le aziende private hanno il diritto di non consentire il velo a donne islamiche? La Corte di Giustizia dell'Unione Europea si è espressa recentemente a riguardo: vietare alle dipendenti di indossare indumenti che siano «segni religiosi» come il velo ... (Crisi e Sviluppo @ Manageritalia)
La sentenza partiva dal ricorso effettuato da due donne, una in Belgio e una in Francia, che avevano contestato legalmente il fatto che le rispettive ... (PrimaPaginaItaly)
L'educatrice: «Lo uso per insegnare i colori ai bambini». Sconcerto tra la comunità islamica italiana per la decisione della Corte Europea di approvare il bando del hijab. (L'Espresso)
ROMA - Proprietari e imprenditori privati possono vietare ai dipendenti di "indossare qualsiasi simbolo visibile di tipo politico, filosofico o religioso": lo ha stabilito oggi la Corte di giustizia europea, chiamata a esprimersi sul caso di una donna ... (Redattore Sociale)
Il divieto di indossare un velo islamico sul posto di lavoro non costituisce una discriminazione. (FIRSTonline)
