Cassazione: abuso dei permessi L. 104 e licenziamento

Per la Cassazione è legittimo il licenziamento per giusta causa, intimato al lavoratore che ha abusato dei permessi previsti dalla L. 104/92. Condividi con: Facebook · Twitter · Google. La Cassazione, con sentenza n. 9217 del 6 maggio 2016 ha ... (Lavoro e Diritti)

Su altre testate

Con una risposta specifica, il Ministero del Lavoro [1] risponde ad un quesito posto da un'associazione sindacale relativo all'interpretazione da fornire relativamente alla normativa di assistenza ai parenti disabili [2]. (Il Ponente)

Da una parte attraverso la normativa della Legge 104 si prevede che i lavoratori, al fine di tutelare la condizione di disabilità e i diritti fondamentali del disabile, possano richiedere un permesso per fornire loro un'adeguata assistenza morale e ... (Alghero News Italy)

9, D.Lgs. 31/2010 nella parte in cui si ... (Stadio24.com)

124/2004 - coincidenza delle ferie programmate con permessi per assistenza al congiunto disabile. 9, D.Lgs. (Mondo TiVu)

Com'è noto, la legge 104 prevede, all'articolo 33, comma 3, il diritto per il lavoratore di fruire i tre ... (ІL Cоrrіеrе dеllа Cіttà)

Con una risposta specifica, il Ministero del Lavoro [1] risponde ad un quesito posto da un'associazione sindacale relativo all'interpretazione da fornire relativamente alla normativa di assistenza ai parenti disabili [2]. (Mondo TiVu)