Intesa si mette in gioco con gli «S-Loan». Midac Batteries si finanzia e assume
La terza iniziativa riguarda lo sviluppo dell’elettronica di gestione delle batterie, integrando sistemi «IoT» e di intelligenza artificiale che permetteranno di allungarne la vita.
Stefano Barrese, responsabile della Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo Dalle parole ai fatti, con una nuova concreta declinazione del concetto di sviluppo sostenibile.
Grazie alle prime donazioni già raccolte su ForFunding (la piattaforma di crowdfunding del gruppo), i primi tre parchi potranno essere realizzati a Genova, Napoli e Venezia (Corriere della Sera)
Ne parlano anche altre testate
I progetti vengono individuati attraverso un processo di selezione che tiene conto del loro impatto sociale e del track record dell’ente. Tre le tematiche prioritarie di intervento: il supporto psicologico a soggetti colpiti dalla pandemia, inserimento lavorativo e giovani. (Valledaostaglocal.it)
min. “Gettate le basi per la piena integrazione delle persone nel gruppo valorizzandone le competenze e lo sviluppo professionale”, ha dichiarato il ceo Messina. Un’altra tappa si è completata nel processo di consolidamento tra Intesa Sanpaolo e Ubi, con il raggiungimento dell’accordo tra le organizzazioni sindacali. (FocusRisparmio)
Tgcom24 e Advfn rilanciano una nota di MF Dow Jones: “Intesa Sanpaolo: First Cisl; accordo tutela persone, diritti e lavoro” Per Agi “Intesa: First Cisl, positivo accordo su integrazione Ubi”. (FIRST CISL)
Lo afferma Susy Esposito, segretaria nazionale della Fisac-Cgil, circa l’accordo con Intesa Sanpaolo. Che cosa prevede l’accordo per l’integrazione del gruppo Ubi in Intesa Sanpaolo. (Startmag Web magazine)
Così il segretario nazionale Fabi e coordinatore Fabi in Intesa Sanpaolo, Giuseppe Milazzo, circa l’accordo siglato con Intesa Sanpaolo. “Si tratta di un accordo di percorso perché accompagnerà nelle varie tappe della integrazione, lungo il 2021, tutte le persone del nuovo gruppo Intesa Sanpaolo”. (Startmag Web magazine)
Sul punto auspichiamo ampia disponibilità da parte dell’Azienda sui vari capitoli negoziali aperti”, aggiungono L'erogazione del premio avverrà per tutti i colleghi del Gruppo nel mese di maggio 2022, dopo l'Assemblea degli Azionisti per l'approvazione del bilancio 2021. (ilmessaggero.it)
