Statali, assenteismo e scarso rendimento: più facile licenziare

Promemoria delle situazioni a rischio licenziamento Il "decalogo" dovrebbe fare chiarezza sulla questione, mettendo in fila una per una le condizioni che determinano l'espulsione del dipendente: dalla falsa attestazione della presenza in servizio allo ... (LaProvinciaNotizie)

Ne parlano anche altri media

ROMA (Public Policy) - Falsa attestazione della presenza in ufficio o certificato medico falso, assenza non giustificata per più di tre giorni in due anni, documenti falsi, condotte aggressive, violazioni del codice di comportamento, mancato esercizio ... (Public Policy, agenzia di stampa politica e parlamentare)

Quattro nuovi casi di licenziamento disciplinare nel pubblico impiego. (Italia Oggi)

Nelle prossime settimane, sicuramente entro la fine del mese di febbraio, verranno presentati in Consiglio dei ministri tre decreti attuativi idonei a far ripartire l'iter del disegno di riforma della Pubblica Amministrazione interrotto. (CataniaLiveNews)

Contratto statali 2017: con il rinnovo del contratto per i dipendenti pubblici sono in arrivo nuove regole sul licenziamento. CONDIVIDI. (ForexInfo.it)

Nel decreto Madia sarà sancita la novità, con l'obiettivo di rafforzare l'efficacia degli accertamenti grazie al cervellone informatico dell'Inps, che permette di fare verifiche mirate. (CataniaLiveNews)

«Chiunque potrà chiedere documenti e ottenerli entro un mese», proclamava il ministro Marianna Madia. Quando è stato lanciato sembrava la rivoluzione: trasparenza, efficienza, servizio al cittadino. (La Stampa)