Wall Street: S&P 500 e Nasdaq giù per la terza seduta consecutiva post Powell (Fed). Il trend dei futures Usa

Borse.it ECONOMIA

Wall Street: S&P 500 e Nasdaq giù per la terza seduta consecutiva post Powell (Fed). Il trend dei futures Usa A Wall Street i futures sui principali indici azionari Usa sono in rialzo dopo la sessione contrastata della sessione di ieri. Il Dow Jones ha terminato la giornata di contrattazioni in rialzo dello 0,17%, interrompendo una scia negativa durata sei giorni consecutivi. Lo S&P 500 ha perso lo 0,21%, mentre il Nasdaq Composite è arretrato dello 0,12%. (Borse.it)

Su altre testate

Ford richiama mezzo milione di veicoli, Apple valuta la produzione in Indonesia, Ferrari inaugura l’e-building per le auto elettriche, il farmaco dimagrante di Eli Lilly cura le apnee notturne e United Airlines è più forte dei ritardi di Boeing: ecco cinque titoli da tenere d’occhio (Milano Finanza)

Nasdaq 100 DR. Horton (Finanza Repubblica)

Il Dow Jones Industrial Average è salito di 150,70 punti, pari allo 0,40%, all'apertura a 37.949,67. I principali indici di Wall Street hanno aperto in rialzo mercoledì, trainati dai risultati trimestrali delle aziende, mentre gli investitori attendono i commenti dei membri della Federal Reserve per capire lo stato dell'economia. (Websim)

Dopo una seduta Usa contraddistinta dalla pesantezza del Nasdaq e dei titoli dei chip, oggi le Borse europee aprono in rialzo: bene Milano – trainata da Prysmian, Enel e le banche – e Parigi, più debole Francoforte. (FIRSTonline)

Prosegue il trend positivo di UnitedHealth Group (+3,06% a 483,22 dollari). Alle ore 19.40 il Dow Jones perdeva lo 0,02% a 37.792 punti, mentre l’S&P500 registrava un calo dello 0,35% a 5.034 punti. (SoldiOnline.it)

Trend al rialzo per i futures sui principali indici azionari Usa, dopo l’ennesima sessione negativa per Wall Street. Alle 7.40 circa ora italiana, i futures sul Dow Jones salgono dello 0,13%, quelli sullo S&P avanzano dello 0,27%, mentre quelli sul Nasdaq sono in rialzo dello 0,38% (Finanza.com)