Velo sul posto di lavoro, parla la Corte Ue: “Vietarlo non è discriminatorio”
La Corte Ue ha deciso: vietare il velo islamico sul posto di lavoro non è discriminazione. velo. “Il divieto di indossare il velo islamico, se deriva da una norma interna di un'azienda privata che vieta l'esposizione di segni politici, filosofici o ... (BresciaDomani)
Su altri giornali
Il divieto di indossare un velo islamico sul posto di lavoro non costituisce una discriminazione. (PrimaPaginaItaly)
Il divieto di indossare un velo islamico sul posto di lavoro non costituisce una discriminazione. (FIRSTonline)
Le aziende private hanno il diritto di non consentire il velo a donne islamiche? La Corte di Giustizia dell'Unione Europea si è espressa recentemente a riguardo: vietare alle dipendenti di indossare indumenti che siano «segni religiosi» come il velo ... (Crisi e Sviluppo @ Manageritalia)
A-A+. shadow. (Corriere della Sera)
ROMA - Proprietari e imprenditori privati possono vietare ai dipendenti di "indossare qualsiasi simbolo visibile di tipo politico, filosofico o religioso": lo ha stabilito oggi la Corte di giustizia europea, chiamata a esprimersi sul caso di una donna ... (Redattore Sociale)
L'educatrice: «Lo uso per insegnare i colori ai bambini». In programma manifestazioni ... (L'Espresso)
