Lavoro, reintrodotto il sistema voucher: ecco la regolamentazione dei “Presto”
Dal 10/07/2017 è stato attivato il nuovo sistema voucher per aziende, enti, privati e famiglie. Per le aziende la regolamentazione dei “Presto“, ovvero delle prestazioni occasionali è molto restrittiva: 1. Solo le aziende con un massimo di 5 dipendenti a tempo indeterminato – media nel periodo… (Senigallia Notizie)
La notizia riportata su altre testate
Breve storia dei buoni-lavoro Per… Così tornerà probabilmente a essere relegato al di sotto dello 0,01 del totale del lavoro regolare svolto in Italia. (Lavoce.info)
Gestione separata Inps: a chi è rivolta, come funziona, come iscriversi, quando si potrà beneficiare (Bianco Lavoro Blog Magazine)
Nuovi voucher: la prestazione occasionale fa perdere la Naspi e gli altri sussidi di disoccupazione? (La Legge per Tutti)
Nei primi 5 giorni di funzionamento sulla piattaforma INPS (Teleborsa)
L'INPS pubblica le disposizioni tecniche e le modalità per il calcolo della paga oraria del lavoro occasionale nel settore agricolo. (Investire Oggi)
La denuncia di Silvia Polleri, che da 14 anni promuove innovazione sociale dietro le sbarre e nel 2015 ha fondato Ingalera, il ristorante gourmet all'interno del carcere di Bollate: "siamo oltre i 5 cinque dipendenti, con le regole attuali non possiamo richiedere i nuovi buoni" (Vita)
