Falsi invalidi, datore di lavoro può utilizzare 007

Per accertare la malattia di un lavoratore potrebbe non bastare un certificato medico. Che, si sa, fin troppo spesso, c'è chi si avvale di dottori compiacenti per farsi dare qualche giorno di vacanza, mascherato da malattia. Ma ora la Corte di ... (L'ultima Ribattuta)

Su altri giornali

Secondo la Cassazione la malattia del lavoratore non sempre può essere validamente attestata da un certificato medico: se dagli elementi oggettivi emerge che la patologia è inesisente, perché, il certificato perde di efficacia. (TuttoPerLei.it)

Il lavoratore che si ammala spesso può essere licenziato per scarso rendimento anche se non supera il periodo di comporto? Assentarsi frequentemente per malattia può, in certi casi, comportare il licenziamento anche se non è stato superato il periodo ... (La Legge per Tutti)

Validi gli 007 in azienda per smascherare i lavoratori furbetti. (Italia Oggi)

Se il dipendente chiede di essere ascoltato per potersi difendere dalle contestazioni, l'azienda non può licenziarlo senza prima l'audizione personale. (La Legge per Tutti)

Tornare all’anima Di vincenzo calafiore 21 Agosto 2016 Udine “ .. L’unico che ci capisce veramente è Cristo! E noi non lo ascoltiamo…. (La Prima Pagina)

Finti malati: si può ricorrere a uno “007 ... A stabilirlo è una sentenza della Cassazione. (6sicuro.it)