Voucher: una comunicazione per ogni lavoratore impiegato

La violazione dell'obbligo di comunicazione preventiva comporta l'applicazione della sanzione amministrativa da euro 400 ad euro 2.400 in relazione a ciascun lavoratore per cui è stata omessa la comunicazione. Tale sanzione si applica anche se è stata ... (IPSOA Editore)

La notizia riportata su altre testate

Innanzitutto, va ... (PostGenovaOnline)

Nel 2008 erano occupati in 15.569 su 31.269, oggi sono solo 15.351 su 33.121. (San Marino Fixing.com)

Ok alla nuove regole per comunicare il ricorso a prestazioni di lavoro accessorio. (Stadio24.com)

Nell'ottica della tracciabilità dei voucher lavoro, le nuove disposizioni prevedono l'obbligo di comunicazione via sms almeno 60 minuti prima all'Ispettorato del lavoro. (CiociariaReport24)

Il calo è dell'8,5%. Allarme su assunzioni in calo dell'Istituto nazionale per la previdenza sociale (Inps), il quale registra anche il boom dell'utilizzo dei voucher. (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali)

Ok alla nuove regole per comunicare il ricorso a prestazioni di lavoro accessorio. L'Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce le indicazioni operative per adempiere ai nuovi obblighi di legge in materia di lavoro accessorio. (Pensioni Oggi)