La Corte di Giustizia: “Vietare il velo islamico si può”
Hijab Day Immigration Vietare alle donne di indossare il velo islamico sul posto di lavoro è discriminatorio nei confronti delle musulmane? No, se il datore di lavoro vuole dipendenti vestiti in modo 'neutro', cioè che non esibiscano alcun segno ... (Avanti!)
Ne parlano anche altri giornali
Il divieto di indossare un velo islamico sul posto di lavoro non costituisce una discriminazione. (PrimaPaginaItaly)
ROMA - Proprietari e imprenditori privati possono vietare ai dipendenti di "indossare qualsiasi simbolo visibile di tipo politico, filosofico o religioso": lo ha stabilito oggi la Corte di giustizia europea, chiamata a esprimersi sul caso di una donna ... (Redattore Sociale)
La consigliera comunale: «Alimenta l'intolleranza». L'educatrice: «Lo uso per insegnare i colori ai bambini». (L'Espresso)
La Corte europea di ... Due casi di licenziamento in Belgio e Francia. (Corriere della Sera)
Le aziende private hanno il diritto di non consentire il velo a donne islamiche? La Corte di Giustizia dell'Unione Europea si è espressa recentemente a riguardo: vietare alle dipendenti di indossare indumenti che siano «segni religiosi» come il velo ... (Crisi e Sviluppo @ Manageritalia)
Yassine Lafram: "Crediamo che leda fortemente anche il principio di laicità". Condivisioni. (BolognaToday)
