Dimissioni: il datore di lavoro può rifiutarle?
Il datore di lavoro può respingere le dimissioni presentate con il dovuto preavviso da un suo dipendente? 46 Echi Social - Diffondi la notizia; Facebook; Twitter4; Google+0 · LinkedIn0 · Stampa0 · Email42; Flipboard. Patrizia Del Pidio. Oggi - 16 ... (Investire Oggi)
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Il datore l'aveva fatta spiare a lungo da alcuni investigatori privati, che avevano annotato certosinamente ogni suo spostamento, ogni suo contatto, ogni sua frequentazione, registrando perfino il colore degli indumenti indossati dalla lavoratrice nel ... (ciociariaoggi.it)
La decisione della Cassazione sulla liceità del licenziamento per incrementare i profitti aziendali mette l'Italia in linea con altri Paesi europei, tra cui Paesi Bassi e Regno Unito. (www.aboutpharma.com)
Denunciare il datore di lavoro all'autorità giudiziaria o all'autorità amministrativa per presunti fatti che possono costituire reato, non può essere causa di licenziamento del lavoratore a meno che, la denuncia non sia pretestuosa e non costituisca ... (Lavoro e Diritti)
Il Garante della privacy è intervenuto, in materia di tutela dei dati personali nel rapporto di lavoro, per ribadire, a riscontro del reclamo presentato da un lavoratore dipendente, è vietato l'accesso indiscriminato alla posta elettronica e alle ... (IPSOA Editore)
Le SSUU della Suprema Corte di Cassazione, con la sentenza n. Legittimo il frazionamento dei giudizi relativi ad un unico rapporto di lavoro: è il giudice che deve valutare l'oggettivo interesse di azioni distinte. (IPSOA Editore)
17 febbraio 2017 - Assunzione nono mese: le accuse È della settimana ... Twitter · Linkedin · Google+. (QuiFinanza)
