Corte di Giustizia Ue. «L'azienda può vietare il velo islamico. E simboli visibili»

Le aziende europee possono proibire ai dipendenti di indossare il velo islamico e più in generale di indossare in maniera visibile simboli politici, religiosi o filosofici. Lo ha stabilito la Corte di Giustizia dell'Unione Europea. La sentenza nasce da ... (Avvenire.it)

Su altri giornali

Il divieto di indossare un velo islamico sul posto di lavoro non costituisce una discriminazione. (FIRSTonline)

Le aziende private hanno il diritto di non consentire il velo a donne islamiche? La Corte di Giustizia dell'Unione Europea si è espressa recentemente a riguardo: vietare alle dipendenti di indossare indumenti che siano «segni religiosi» come il velo ... (Crisi e Sviluppo @ Manageritalia)

ROMA - Proprietari e imprenditori privati possono vietare ai dipendenti di "indossare qualsiasi simbolo visibile di tipo politico, filosofico o religioso": lo ha stabilito oggi la Corte di giustizia europea, chiamata a esprimersi sul caso di una donna ... (Redattore Sociale)

shadow. La Corte di giustizia di Lussemburgo dà ragione alle aziende. (Corriere della Sera)

Il divieto di indossare un velo islamico sul posto di lavoro non costituisce una discriminazione. (PrimaPaginaItaly)

In programma manifestazioni ... La consigliera comunale: «Alimenta l'intolleranza». (L'Espresso)