LORO PIANA – Siglato con le Organizzazioni Sindacali l'ipotesi di nuovo contratto integrativo aziendale

Infine, si arricchisce ulteriormente l’offerta di servizi di Noi di Loro Piana, il portale di welfare aziendale, con nuovi strumenti assicurativi e previdenziali, oltre che con l’assegnazione di un wallet nascita di 250€ per i neogenitori.

La formazione continua ad essere un elemento centrale per la crescita aziendale: raddoppiati a 200 ore retribuite i permessi per studio e riconfermato l’impegno alla tutela della professionalità e dell’artigianalità attraverso l’Accademia dei Mestieri Loro Piana. (vercellioggi.it/)

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Ieri mattina è stato raggiunto l’accordo fra azienda e sindacato ed è stato siglato il nuovo contratto L’azienda ha due centri produttivi importanti in provincia di Novara: a Sillavengo, dove sono impiegati una sessantina di addetti, e a Ghemme, dove i lavoratori sono una ventina e il sito è in fase di ampliamento produttivo. (La Stampa)

Centralità della formazione. La formazione continua ad essere un elemento centrale per la crescita aziendale: raddoppiati a 200 ore retribuite i permessi per studio e riconfermato l'impegno alla tutela della professionalità e dell'artigianalità attraverso l'Accademia dei Mestieri Loro Piana. (Il Sole 24 ORE)

La parola ora alle lavoratrici e ai lavoratori del Gruppo Loro Piana che dovranno votare l’accordo nelle assemblee degli stabilimenti Raddoppiati anche i permessi per studio (200 ore retribuite aggiuntive) per i dipendenti che intendano intraprendere questi percorsi di crescita. (newsbiella.it)

È stato aumentato il contributo al fondo di previdenza complementare dello 0,5% a totale carico dell’azienda. (Il Sole 24 ORE)

Luca Inglese è molto conosciuto in tutta la Bassa Vercellese per essere un valido ed apprezzato Tecnico dell’Unione Coser, il Consorzio tra i Comuni di Caresana, Stroppiana, Costanzana, Pezzana, Pertengo e, appunto, la stessa Motta dei Conti. (vercellioggi.it/)