Ue, Corte Giustizia: Vietare il velo in azienda non è discriminatorio
La Corte di giustizia dell'Unione europea ha stabilito oggi che non è discriminatorio per una società privata vietare ai propri dipendenti di indossare il velo islamico o qualsiasi altro segno visibile di appartenenza politica, filosofica o religiosa ... (LaPresse)
Ne parlano anche altre testate
Il divieto di indossare un velo islamico sul posto di lavoro non costituisce una discriminazione. (FIRSTonline)
La sentenza partiva dal ricorso effettuato da due donne, una in Belgio e una in Francia, che avevano contestato legalmente il fatto che le rispettive ... (PrimaPaginaItaly)
La consigliera comunale: «Alimenta l'intolleranza». In programma manifestazioni ... (L'Espresso)
Ascolta. Email. (Corriere della Sera)
Le aziende private hanno il diritto di non consentire il velo a donne islamiche? La Corte di Giustizia dell'Unione Europea si è espressa recentemente a riguardo: vietare alle dipendenti di indossare indumenti che siano «segni religiosi» come il velo ... (Crisi e Sviluppo @ Manageritalia)
I più letti di oggi. 1. (BolognaToday)
