Bonus 200 euro contro il caro carburante: non tutti i dipendenti saranno così fortunati da riceverlo
Il datore di lavoro non ha alcun obbligo di erogare il Bonus 200 euro
In quella stessa circolare si legge come i 200 euro possano essere erogati subito, senza dover stabilire accordi contrattuali.
Bonus 200 euro per dipendenti, chi può ottenerlo. Il Bonus carburante è uno sconto di 200 euro sul pieno consentito dai datori di lavoro ai dipendenti.
In secondo luogo, l’esecutivo ha optato per la proroga del Bonus 200 euro contro il caro-benzina. (InformazioneOggi.it)
Ne parlano anche altri giornali
Arrivato in Ferrari il 1° settembre 2021, Benedetto Vigna ha rilevato Louis Camilleri nel ruolo di amministratore delegato del Cavallino Rampante. Il fisico di Potenza è stato inserito nell’ottobre dello stesso anno tra i top manager italiani e non ha mai nascosto il desiderio di rivedere la Rossa sul tetto del mondo in Formula 1. (FormulaPassion.it)
La casa del Cavallino Rampante – uno dei simboli italiani più importanti al mondo – ha annunciato qualcosa di davvero sensazionale. La Ferrari ha vissuto un periodo magico lo scorso anno. Non stiamo parlando della parte prettamente sportiva, ma di un record che ha elettrizzato tutta l’azienda italiana. (Mondo Fuoristrada)
Numeri record per la Ferrari nel 2022: la casa di Maranello ha chiuso il bilancio con un utile netto di 939 milioni di euro, in crescita del 13% sul 2021. L'amministratore delegato, Benedetto Vigna, annuncia un 2023 ancora più forte ed elargisce ai suoi 5mila dipendenti un premio di competitività fino a 13.500 euro, in aumento del 12,5% rispetto all'anno scorso, quando era stato di 12 mila euro. (QuiFinanza)
La casa di Maranello chiude un anno da record e guarda al futuro con decisione e ottimismo. La Formula 1 è una delle 4 grandi priorità indicate dall'amministratore delegato Benedetto Vigna: "Tornare ad essere competitivi nel Mondiale". (Sky Sport)
Il 2022 è stato un altro anno record per Ferrari che ha raggiunti risultati da primato sia dal punto di vista delle vendite che dal lato finanziario. (FormulaPassion.it)
La Ferrari archivia un anno da record e per i suoi 5.000 dipendenti aumenta il premio annuale di competitività fino a 13.500 euro, il 12,5% in più rispetto ai 12.000 euro del 2021. «Questi dati pongono le basi per un 2023 ancora più forte, alimentato da una persistente domanda elevata dei nostri prodotti in tutto il mondo. (Il Messaggero - Motori)
