Controlli ai dipendenti su e-mail e smartphone aziendali. Ecco la nuova presa di posizione del Garante

Il datore di lavoro non può accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al personale. È un comportamento illecito. Lo ha ribadito il Garante della privacy vietando a una ... (Soldiweb)

Ne parlano anche altre fonti

Una pronuncia del Garante per la protezione dei dati personali contro una multinazionale ribadisce: "Libertà e dignità sono inviolabili". (CorCom)

Lo ha ribadito il ... (iL Meteo)

18 febbraio 2017 - (Teleborsa) – “Il datore di lavoro non può accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al suo personale. Se lo fa si comporta in maniera illecita”. (QuiFinanza)

L'Autorità guidata da Antonello Soro, analizzando il reclamo di un ex dipendente di una multinazionale operante in Italia, torna a ribadire la corretta disciplina per il trattamento dei dati personali contenuti dei dispositivi aziendali dati in ... (Fanpage)

Lo ha affermato il Garante della Privacy confermando il divieto di utilizzo ... Si tratta di un comportamento illecito da parte del datore di lavoro. (Studio Cataldi)

L'Authority ha ribadito che "i lavoratori devono essere sempre informati in modo chiaro e dettagliato su modalità di utilizzo degli strumenti aziendali ed eventuali verifiche". (Teleborsa)