El Índice de Salud Mental TELUS detecta un riesgo alto para la salud mental en los trabajadores europeos
EUROPA, 19 de marzo, 2024 /PRNewswire/ --TELUS Health publicó hoy su Índice de Salud Mental TELUS ("el índice") con informes que examinan la salud mental de las personas empleadas en Europa, Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Nueva Zelanda, Singapur y Australia. El informe europeo destaca que más de un tercio (36 por ciento) de los trabajadores en Europa tienen un alto riesgo de salud mental. Además, casi la mitad (47 por ciento) de los trabajadores no tienen relaciones de confianza en el lugar de trabajo y tienen tres veces más probabilidades de informar que se sienten aislados que aquellos con relaciones de confianza en el lugar de trabajo. El Índice Europeo incluye datos de trabajadores, España, Italia, Francia, Polonia, Alemania y Países Bajos.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce ahora a nivel mundial los efectos del aislamiento y la soledad y los compara con riesgos para la salud bien conocidos, como el tabaquismo, la obesidad y la falta de actividad física.
"Los hallazgos del Índice reflejan una realidad preocupante que afecta a los trabajadores y las empresas, ya que la soledad y el aislamiento social impactan negativamente tanto en la salud de los trabajadores como en la productividad en el lugar de trabajo", afirmó Paula Allen, líder global de investigación e información sobre los clientes de TELUS Health. "Los rápidos cambios sociales, junto con la disminución del apoyo social y los problemas de asequibilidad, están pasando factura a los trabajadores más jóvenes, que son el futuro de las empresas y la actividad económica europeas. Además, estos y otros factores estresantes al inicio de la carrera de una persona, cuando normalmente hay menos estabilidad financiera "Hace que estos trabajadores más jóvenes sean más vulnerables a los riesgos de salud mental. Las organizaciones pueden ayudar a todos los trabajadores construyendo una cultura de confianza, que contrarreste el aislamiento, y destacando sus programas de salud, personales y financieros, que ofrecen un apoyo crucial".
Los esfuerzos para combatir los impactos negativos del aislamiento y la soledad en la salud y la productividad de los empleados no solo mejoran el bienestar sino que también tienen beneficios financieros para los empleadores.
El Índice de Salud Mental TELUS también descubrió lo siguiente:
En enero de 2024, las puntuaciones de salud mental de los trabajadores en varias regiones fueron:
El Índice de Salud Mental TELUS se basa en un sistema de puntuación de respuestas que luego convierte las respuestas individuales en valores de puntos. Los valores de puntos más altos se asocian con una mejor salud mental y un menor riesgo para la salud mental. Las puntuaciones entre 0 y 49 corresponden a niveles de angustia, las puntuaciones entre 50 y 79 corresponden a niveles de tensión y las puntuaciones entre 80 y 100 corresponden a niveles óptimos de salud mental.
"Crear un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo no es solo una responsabilidad, sino también una oportunidad inestimable para que los empleadores moldeen de manera proactiva el bienestar de sus equipos", añadió Allen. "Ahora que los efectos físicos y mentales del aislamiento se están discutiendo más ampliamente, sería prudente que los empleadores prioricen las conexiones sociales significativas para apoyar el bienestar de los empleados. Además de implementar programas de asistencia a los empleados y otras iniciativas para abordar la tensión mental, fomentar un entorno de trabajo conectado y saludable permite a las personas prosperar. Esto, a su vez, conduce a una mayor retención, productividad, compromiso y mejores resultados de salud en general".
El Índice de Salud Mental TELUS de enero también incluye hallazgos importantes relacionados con riesgos psicosociales clave en el lugar de trabajo y puntuaciones de salud mental por país. Lea el Índice Europeo de Salud Mental TELUS completo aquí.
Acerca del Índice de Salud Mental TELUS
Los datos para el Índice de Salud Mental de TELUS Health se recopilaron a través de una encuesta en línea del 13 de enero de 2024 al 22 de enero de 2024 con 3.000 encuestados. Todos los encuestados residen en Europa y estuvieron empleados en los últimos seis meses. Los datos se han ponderado estadísticamente para garantizar que la composición regional y de género de la muestra refleje esta población.
Acerca de TELUS Health
TELUS Health es un líder mundial en atención médica que brinda soluciones y servicios integrales de atención primaria y preventiva para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los empleados y las familias en todo el mundo. Con nuestra tecnología avanzada y miembros de equipo dedicados, incluidos más de 100 000 profesionales de la salud compasivos, cubrimos más de 70 millones de vidas en 160 países. Tenemos la misión de convertirnos en la empresa de bienestar más fiable del mundo construyendo las comunidades y lugares de trabajo más saludables del planeta simplificando el acceso a la atención y mejorando el flujo de información entre proveedores de atención, aseguradoras, empleadores e individuos. Para obtener más información, visite: www.telushealth.com.
Contacto de medios:
Hanover Communications
E-mail: [email protected]
View original content:https://www.prnewswire.com/news-releases/el-indice-de-salud-mental-telus-detecta-un-riesgo-alto-para-la-salud-mental-en-los-trabajadores-europeos-302093326.html
