Una Encuesta de Bank of America Encuentra que los Propietarios de Pequeñas Empresas en Los Ángeles Están Aumentando las Contrataciones, a pesar de las Inquietudes acerca de las Alzas en el Salario Mínimo
Mientras que los propietarios de pequeñas empresas en Los Ángeles se preocupan por las alzas del salario mínimo, se mantienen muy optimistas acerca del crecimiento de los ingresos y muchos tienen planes para contratar personal en 2016, de acuerdo con el Informe de Propietarios de Pequeños Negocios de Bank of America para el otoño de 2015, un estudio semestral que explora las inquietudes, aspiraciones y perspectivas de los propietarios de pequeñas negocios en Miami y en todo el país.
Tras una votación aprobatoria sobre el salario mínimo en Los Ángeles este verano, los propietarios de pequeñas empresas en el área están expresando una mayor inquietud por su impacto: El 40 % expresó su inquietud por los aumentos del salario mínimo, en comparación con 35 % de los propietarios de pequeñas empresas a nivel nacional. Los propietarios de pequeñas empresas en Los Ángeles también muestran inquietud por la potencial alza de la tasa de interés (40 %) y el resultado de las próximas elecciones presidenciales en Estados Unidos (37 %).
A pesar de estas inquietudes, los propietarios de empresas en Los Ángeles tienen planificado contratar personal más que nunca y confían en el crecimiento de los ingresos en 2016, con un 68 % de ingresos que se espera que aumenten en los próximos 12 meses. Además, el 62 % de las pequeñas empresas del área de Los Ángeles planea contratar personal en el próximo año, más del doble de lo que fue hace dos años y el más alto desde la creación del informe en 2012.
"Los propietarios de pequeñas empresas de Los Ángeles se dan cuenta de que el talento es la columna vertebral de cualquier negocio exitoso", señaló Troy Bosch, Gerente de Banca de Pequeñas Empresas de Bank of America en Los Ángeles. "A pesar de su reticencia acerca de los aumentos del salario mínimo, los propietarios de pequeñas empresas en Los Ángeles siguen dando prioridad a la contratación, que impulsará el éxito en sus negocios y en toda la comunidad".
Mientras que la confianza en el negocio crece, el optimismo económico local decae
En contraste con una mayor confianza en sus negocios, los propietarios de pequeñas empresas de Los Ángeles informaron una confianza decreciente en su economía local: Poco más de la mitad (53 %) cree que mejorará en el próximo año, una disminución de 9 puntos porcentuales que hace un año. Los Ángeles fue el único mercado encuestado que fue testigo de un descenso en la confianza económica local. La confianza en la economía nacional se mantiene igual desde hace un año (48 % en el otoño de 2015, frente al 47 % en el otoño de 2014). Sin embargo, el optimismo en torno a la economía mundial ha aumentado con respecto al año anterior, con un 33 % que dice que mejorará, frente al 29 % el año pasado.
La confianza moderada en la economía son algunas pocas inquietudes más allá del alza del salario mínimo. Estas incluyen:
- La efectividad de los líderes del gobierno de Estados Unidos (73 %).
- Los costos de salud (69 %).
- Los aumentos de las tasas de interés (59 %).
- La fortaleza del dólar estadounidense (56 %).
Los propietarios de pequeñas empresas de Los Ángeles adoptan el lugar de trabajo 2.0
La cultura del lugar de trabajo de los pequeños negocios en el área de Los Ángeles está abriendo el camino a entornos que son más amigables, colaborativos y flexibles con la tecnología. Por ejemplo, la mayoría (89 %) informa que la tecnología ayuda a impulsar su negocio. Casi la misma (84 %) informan de que las prácticas de tecnología han ayudado a atender mejor a los clientes y expresaron voluntad de adoptar nuevas tecnologías en el futuro.
La colaboración es cada vez más importante para los propietarios de negocios de la zona, con 39 % que manifiesta que su lugar de trabajo se ha vuelto más enfocado en el trabajo en equipo en los últimos cinco años. La colaboración es cada vez mayor, incluso mientras los empleadores ofrecen acuerdos laborales más flexibles, incluidas las opciones de trabajo a distancia (45 %), que casi la mitad de los propietarios de pequeñas empresas (48 %) señalan que mejora las actitudes de los empleados en el trabajo.
Los propietarios de pequeñas empresas también están comenzando a ofrecer beneficios no tradicionales, incluidos las áreas para relajarse y descansar, como cubículos para tomar una siesta o salas de juego (20 %), estipendios de transporte (19 %), o la capacidad para llevar sus mascotas al trabajo (17 %).
La seguridad cibernética plantea inquietudes; Las pequeñas empresas de Los Ángeles se preparan
Aunque el 14 % de propietarios de pequeñas empresas en Los Ángeles han sido víctima de una violación de la seguridad cibernética, casi dos tercios (63 %) ha expresado su inquietud por la seguridad de los datos privados de sus clientes. Con el fin de protegerse mejor, el 71 % está actualizando su tecnología una vez al año o más. Como resultado de ello, más de la mitad (58 %) de los propietarios de negocios locales se sienten preparados para una violación de la seguridad cibernética.
Los propietarios de negocios de Los Ángeles anticipan un exitoso fin de año
Los propietarios de pequeñas empresas en Los Ángeles esperan cerrar el año con una nota alta: 79 % dice que es probable que llegue a su meta de ingresos de fin de año. Muchos propietarios de pequeñas empresas tienen la intención de ofrecer beneficios de fin de año a sus empleados, incluidos las bonificaciones salariales (49 %), un agasajo por las fiestas (47 %) o el cierre de las oficinas durante éstas (47 %).
Cuando se trata de hitos de compra de temporada, el Viernes Negro y el Ciber Lunes no son los principales impulsores de ingresos para los propietarios de pequeñas empresas de Los Ángeles. Un 55 % señala que el Viernes Negro no genera impacto en los resultados de sus negocios (comparado con el 58 % del año anterior), y el 59 % considera que el Ciber Lunes está sobrevalorado y no tiene ninguna importancia para los resultados de sus negocios (comparado con el 63 % del otoño de 2014).
Para dar una mirada en profundidad a los atributos de los propietarios de pequeños negocios de la nación, lea todo el Informe de Propietarios de Pequeños Negocios de Bank of America para el otoño de 2015 y, para obtener percepciones adicionales de los propietarios de pequeñas empresas en Los Ángeles y en todo el país, descargue la infografia de percepciones locales del Informe de Propietarios de Pequeñas Empresas, aquí.
Acerca del Informe de Propietarios de Pequeños Negocios de Bank of America
Braun Research, Inc. realizó el Informe de Propietarios de Pequeños Negocios de Bank of America por teléfono, entre el 21 de agosto y el 22 de septiembre de 2015, en nombre de Bank of America. Braun contactó una muestra representativa nacional de 1001 propietarios de pequeñas empresas en los Estados Unidos con ingresos anuales de entre 100 000 USD y 4 999 999 USD y que emplean entre 2 y 99 empleados. Además, se encuestó a 300 propietarios de pequeñas empresas en cada uno de los nueve mercados objetivo: Los Ángeles, Dallas, Washington, D.C., Nueva York, Boston, Chicago, San Francisco, Atlanta y Miami. El margen de error es de +/- 3,1 % para la muestra nacional y alrededor de +/- 5,7 % para los mercados con sobremuestra, y todos reportaron un nivel de confianza del 95 %.
Los resultados de la encuesta de Braun Research realizada en nombre y para el uso exclusivo de Bank of America y las interpretaciones en este comunicado de prensa no pretenden, ni implican ser un sustituto para el asesoramiento profesional recibido de un contador, abogado o asesor financiero calificado. Siempre busque el consejo de un contador, abogado o asesor financiero para cualquier pregunta que pueda tener con respecto a las decisiones que emprenda como resultado de la revisión de la información aquí contenida. Nada en el presente informe debe interpretarse como consejo u opinión legal.
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