Accedere al mercato nascosto del lavoro per posizioni dirigenziali: una ricerca HYPER rivela che oltre il 75% dei quadri aziendali non dispone di visibilità e accesso
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HYPERTALENT, la piattaforma di visibilità e abbinamento per il reclutamento dei dirigenti, ha oggi pubblicato i risultati della sua ultima ricerca sull'atteggiamento dei quadri aziendali in materia di reclutamento di manager esperti e di avanzamento di carriera. HYPER mette in connessione dirigenti e società di ricerca di personale per posizioni manageriali all'interno del mercato nascosto del lavoro.
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