La Customer Experience a 360°, multi-canale e multi-device come ci si aspetta; difficile da trovare nel settore dei Servizi Finanziari

Milano, 01/10/2014 (informazione.it - comunicati stampa - economia) Avaya Inc., ha annunciato oggi, il secondo di una serie di risultati di ricerca volto a sondare il divario tra le aspettative dei clienti e le realtà del servizio offerto da parte delle aziende, questa volta focalizzato nel settore dei servizi finanziari. I risultati mostrano che quando si tratta di servizi, il divario tra il desiderio dei clienti e la realtà nell’erogazione di tale prestazione da parte delle società di servizi finanziari è notevole, ma non insormontabile. Le aziende che si comportano correttamente ottengono ottimi risultati in termini di fidelizzazione dei clienti, ordini e redditività complessiva.

La ricerca di Avaya dimostra che c'è notevole disparità nella visione del cliente quando si confronta il modo in cui lui si aspetta di essere trattato rispetto a quello che le società realmente gli possono offrire. Lato cliente, ci si aspetta una esperienza proattiva, multicanale , multi-accesso e personalizzata:

• Il 70% dei clienti si aspetta che le aziende fornitrici di servizi finanziari riescano a coordinare tutti gli aspetti della comunicazione in tempo reale tramite tutti i canali.
• Il 70% si aspetta che il personale nel momento in cui contatta il cliente, abbia una visione unica e in tempo reale su di loro.
• Il 92% si aspetta di ricevere proattivamente la notifica di un problema e che gli venga offerta nello stesso momento una soluzione.
• Il 69% si aspetta di essere trattato come unica entità, contattato nelle modalità e nei tempi preferiti, con prodotti e servizi su misura per le preferenze e le abitudini di acquisto.

Mentre la ricerca ha identificato che la stragrande maggioranza dei dirigenti d'azienda (97%) ha riportato che la Customer Experience Management è una parte importante o molto importante della propria strategia 2014, il numero di aziende che sostengono di avere un programma completo in-house scende di oltre un terzo, al 64%. Nonostante l’entusiasmo per la CEM, poche società fornitrici di servizi finanziari offrono tutti gli elementi che i clienti si aspettano, e meno della metà riescono a farlo, in realtà.

Gli ostacoli da superare per soddisfare le attese dei clienti sono molti, ma i primi tre che emergono sono, le limitazioni tecnologiche (44%), i processi di business non flessibili (37%) e il personale non adeguatamente addestrato (32%). È interessante notare che il 68% dei professionisti IT nel settore dei servizi finanziari fra tutti quelli intervistati, ha riferito che oggi è la tecnologia, il vero fattore limitante. Un altro fattore interessante: il 55% dei dirigenti aziendali percepisce che la mancanza di conoscenza del cliente è quello che maggiormente frena le aziende.

Una nota positiva: c'è un grande pay-off sugli investimenti del servizio clienti. Tra le società di servizi finanziari che hanno un programma completo CEM, il 98% ha rilevato, come risultato immediato, un miglioramento del proprio business. In particolare, gli sviluppi positivi si sono ottenuti nell’area di fidelizzazione alla clientela, fidelizzazione e soddisfazione che, per estensione, hanno comprovato nuovi processi di acquisto e l'aumento della spesa totale del cliente. La conclusione dimostrata dalla ricerca Avaya è che esiste una forte correlazione tra gli sforzi CEM e l’aumento dei profitti, infatti, il 79% di chi ha visto rilevanti incrementi di business aveva installato un programma CEM e quasi l'80% di questo gruppo negli ultimi tre anni aveva messo in atto iniziative per ridurre lo sforzo a carico dei propri clienti.

In qualità di principale fornitore di soluzioni di contact center, Avaya lavora con le organizzazioni fornitrici di servizi finanziari di tutto il mondo per aiutarli a colmare il divario tra le aspettative dei clienti e la fornitura di servizi omni-channel. Oggi, nove delle prime dieci banche del mondo utilizzano le soluzioni Avaya Customer Experience Management installate nei propri edifici o in ibrido o su modelli privati di cloud.

Dichiarazioni

"Molte società che offrono servizi finanziari sanno che il servizio clienti è un importante elemento di differenziazione strategico, ma possono affrontare una serie di ostacoli nell’implementare un programma di servizio al cliente completo, che sia davvero multi-canale e multi-device d’accesso. Grazie ad Avaya Professional Services, le opzioni flessibili per l’installazione delle nostre soluzioni Customer Experience Management, possono garantire ai clienti che i benefici che otterranno, supereranno di gran lunga i loro investimenti".
- Tom Schollmeyer, vice president e general manager, Contact Center e Cloud, Avaya

"Lavorare con Avaya ha consentito a Voya Financial di sviluppare robuste e innovative soluzioni vocali enterprise per il nostro business. Attraverso queste soluzioni, le nostre linee di business sono state in grado di comunicare senza problemi ed efficacemente tra loro e con i nostri clienti. Ci auguriamo di poter continuare il nostro successo con Avaya come partner strategico di Voya Financial".
- Kevin P. McMahon, Senior Director Managing, Responsabile Technology and Operations, gestione Voya Investment

Risorse aggiuntive
Avaya Financial Services Report: Missing Customer Expectations
Avaya for the Financial Services industry
Gartner Magic Quadrant for Contact Center Infrastructure 2014
Avaya Customer Experience Management Solutions

Metodologia di indagine

Questo rapporto è stato commissionato da Avaya e realizzato da Dynamic Markets per conto della società in 13 paesi, con i responsabili aziendali delle principali società fornitrici di servizi finanziari e con i consumatori finali maggiorenni. I paesi interessati sono: Regno Unito, Germania, Paesi Bassi, Russia, Stati Uniti, Canada, Singapore, Giappone, India, Cina, Australia, Messico e Brasile. Per l'elemento di business della ricerca, un campione di 153 interviste sono state raccolte con gli intervistati che hanno confermato nella loro prima intervista che, come parte del loro lavoro, entrano in contatto con i clienti e/o potenziali, operano a livello di middle manager e superiore, e che in totale la loro organizzazione ha almeno 1.500 dipendenti. Per l'elemento consumatore della ricerca, un campione di 8.500 persone di età superiore ai 18 anni è stato raccolto attraverso i 13 paesi. La ripartizione tra gli intervistati di sesso maschile e femminile era rispettivamente 49% contro 51%.