Tornare all’anima…"

Tornare all’anima Di vincenzo calafiore 21 Agosto 2016 Udine “ .. quella sensazione costante di sentirsi soli, di non sentirsi amati ne ascoltati, compresi. L’unico che ci capisce veramente è Cristo! E noi non lo ascoltiamo…. “ ( vincenzo…Continua a leggere → Leggi

Secondo la Cassazione la malattia del lavoratore non sempre può essere validamente attestata da un certificato medico: se dagli elementi oggettivi emerge che la patologia è inesisente, perché, il certificato perde di efficacia. I giudici di legittimità ... Leggi

Finti malati: il datore di lavoro può rivolgersi a un investigatore privato per controllare i movimenti di un dipendente in malattia. A stabilirlo è una sentenza della Cassazione. certificati di malattia. Finti malati: si può ricorrere a uno “007 ... Leggi

Validi gli 007 in azienda per smascherare i lavoratori furbetti. A stabilirlo la Corte di cassazione nella sentenza 17113/2016 del 16 agosto, in cui i porporati hanno esaminato il ricorso di un uomo, che nel 2012 è stato licenziato da un'azienda gelese ... Leggi

Per accertare la malattia di un lavoratore potrebbe non bastare un certificato medico. Che, si sa, fin troppo spesso, c'è chi si avvale di dottori compiacenti per farsi dare qualche giorno di vacanza, mascherato da malattia. Ma ora la Corte di ... Leggi

Se il dipendente chiede di essere ascoltato per potersi difendere dalle contestazioni, l'azienda non può licenziarlo senza prima l'audizione personale. Non si può licenziare un dipendente prima di sentirlo in prima persona – sempre che questi lo ... Leggi

Il lavoratore che si ammala spesso può essere licenziato per scarso rendimento anche se non supera il periodo di comporto? Assentarsi frequentemente per malattia può, in certi casi, comportare il licenziamento anche se non è stato superato il periodo ... Leggi

Sì all'impiego di 007 per scoprire la finta malattia del lavoratore. Una sentenza della Suprema Corte di Cassazione, la sentenza n. 17133 del 2016, ha indicato come legittimo l'utilizzo da parte del datore di lavoro di investigatori privati per seguire ... Leggi

di Valeria Zeppilli – Per la Cassazione la malattia del lavoratore non sempre può essere validamente attestata da un certificato medico: se da elementi oggettivi emerge che la patologia è inesisente, tale certificato perde di valore. I giudici di ... Leggi