Green pass obbligatorio in azienda: chi non si vaccina rischia lo stipendio? Facciamo chiarezza
Qualora la proposta di Confindustria dovesse passare, ricordiamo che il governo sta per varare il nuovo decreto sul green pass discutendo anche sull’obbligo del vaccino per gli insegnanti, i lavoratori che non si vaccinano potrebbero perdere lo stipendio.
Green pass obbligatorio in azienda: chi non si vaccina rischia lo stipendio. Se il green pass diventa obbligatorio in azienda, chi non si vaccina potrebbe perdere lo stipendio
Il green pass obbligatorio sarebbe il passo successivo al vaccino somministrato in azienda. (Money.it)
Se ne è parlato anche su altre testate
Tra le ipotesi quella di essere spostati ad altre mansioni ma anche la sospensione dell’impiego, dunque il rischio di restare senza stipendio. Da giorni ormai il tema Green Pass è più caldo che mai. (Investire Oggi)
Chi non l’avrà potrà essere demansionato e in casi estremi vedersi tolto lo stipendio Quindi: niente stipendio. (RovigoInDiretta.it)
Una proposta che «costituisce, dopo la disponibilità alle vaccinazioni nei luoghi di lavoro, un ulteriore contributo delle imprese a tutela della salute pubblica». (Gazzetta del Sud)
La eventuale proposta è contenuta in una mail interna inviata dal direttore generale, Francesca Mariotti ai direttori del sistema industriale. Libero dunque chi preferisce stare a casa propria senza vaccinarsi, ma non di mettere a rischio la salute dei compagni di lavoro. (Nordest Economia)
Una proposta che costringe ogni dipendente a vaccinarsi: Confindustria decide green pass obbligatorio per l’accesso al lavoro. Bisogna evitare ogni chiusura, il lavoro deve andare avanti e Confindustria decide che il green pass debba essere obbligatorio per l’accesso al lavoro. (Informazione Oggi)
Green pass lavorativo: il punto di vista di Confindustria. Confindustria ha reso noto che sta avviando delle interlocuzioni con il Governo, al fine di trovare una soluzione normativa per la proposta di rendere il green pass vincolante per l’accesso allo stipendio. (I-Dome.com)
