Unicredit, intesa coi sindacati sul piano industriale: anche in Sicilia sì al ricambio generazionale
Quest'accordo è una dimostrazione dell'approccio che abbiamo adottato in questi negoziati arrivando a un risultato positivo per i nostri dipendenti.
Con l'accordo raggiunto nella notte appena trascorsa coi sindacati, Unicredit si prepara anche in Sicilia ad un ricambio generazionale.
"Anche la Sicilia - aggiunge Mingoia - beneficierà di diverse assunzioni essendo stata confermata l’apertura di un nuovo polo". (PalermoToday)
La notizia riportata su altri giornali
Ecco tutte le informazioni sui posti di lavoro Unicredit in arrivo e come candidarsi per lavorare nella banca. Unicredit effettuerà ben 2500 assunzioni grazie ad un nuovo piano di uscite volontarie. (Ti Consiglio)
È stata stabilita, inoltre, una seconda finestra di uscita per 250 lavoratrici e lavoratori, sempre su base volontaria, compensata con 250 ingressi. E' stato raggiunto l'accordo fra Unicredit e sindacati per la gestione del nuovo piano industriale 2022-2024 che non prevede una riduzione del personale grazie alla stabilizzazione dei precari. (QUOTIDIANO NAZIONALE)
Anche la Sicilia beneficierà di almeno 50 assunzioni e 70 uscite volontarie assunzioni essendo stata confermata l’apertura di un nuovo polo nell’isola. Soddisfatto Rosario Mingoia, segretario responsabile Gruppo Unicredit della Uilca: “Questo accordo permetterà l’assunzione di 725 giovani a fronte di 1200 uscite incentivate e volontarie, è uno dei migliori accordi del settore bancario in termini di rapporto assunzioni/uscite. (Giornale di Sicilia)
UniCredit: Fabi, accordo su Piano prevede 1.725 posti di lavoro stabili. 725 nuove assunzioni e conferma di mille apprendistati (Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Milano, 27 gen - L'accordo sindacale in UniCredit e' 'all'insegna del ricambio generazionale' e prevede, a fronte di 1.200 uscite incentivate e volontarie, '725 nuove assunzioni di giovani oltre che la conferma di mille lavoratrici e lavoratori attualmente in apprendistato: in totale, 1.725 posti di lavoro stabili, vale a dire 525 in piu' delle 1.200 uscite'. (Il Sole 24 ORE)
Ciò garantisce un positivo turnover generazionale e l’aumento delle competenze digitali della forza lavoro, sottolinea la banca in una nota. A questi vanno aggiunti 1.000 apprendisti che saranno nel tempo confermati in contratti di lavoro a tempo indeterminato. (Startmag Web magazine)
Gia' da tempo come Uilca abbiamo denunciato la situazione di grande difficolta' vissuta dalle lavoratrici e dai lavoratori della rete commerciale e delle filiali, cui diamo una concreta risposta di sostegno'. (Il Sole 24 ORE)
