Desigual propone una settimana lavorativa di quattro giorni

L’azienda spagnola famosa per la sua creatività ed esplosione di colori, punta a raggiungere un migliore equilibrio tra ufficio e vita privata – Referendum interno il 7 ottobre | Read More | Il Sole 24 ORE – Economia L'articolo Desigual propone una settimana lavorativa di quattro giorni proviene da HelpMeTech . (HelpMeTech)

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5 ore di lavoro in meno, con un piccolo taglio in busta paga. Se i dipendenti accetteranno, dalle attuali 39,5 ore settimanali a 34,5 ore, con un piccolo taglio in busta paga, nei piani del 6,5% (L'HuffPost)

La settimana di quattro giorni ci renderà più competitivi”, ha spiegato Alberto Ojinaga, ceo di Desigual. Quattro giorni di lavoro totali a settimana, di cui tre da svolgere in ufficio e uno in smartworking. (Yahoo Notizie)

Saranno il lavoratori a votare la proposta che arriva direttamente dal suo fondatore. Con il Covid le vendite sono crollate e il ritorno all'utile è previsto solo nel 2022 (la Repubblica)

Più tempo libero, ma meno soldi in busta paga. Non a parità di stipendio, come altri già hanno fatto, ma con una riduzione in busta paga del 6,5%. (Millionaire il mensile di business più letto)

Nella maggior parte dei casi i dipendenti lavoreranno dal lunedì al giovedì, mentre circa il 10% sarà impegnato dal martedì al venerdì per garantire alcuni servizi ai negozi. Se approvato (la proposta verrà votata dai dipendenti il 7 ottobre e avrà il via libera con il 66% di voti a favore), il nuovo orario di lavoro sarà ridotto di cinque ore, dalle attuali 39,5 ore settimanali a 34,5 ore, mentre il taglio previsto in busta paga, secondo i calcoli della società, sarà del 6,5%. (quoted business)

Settimana di lavoro cortissima Cinque ore di lavoro a settimana in meno, ma a pagare il conto del tempo risparmiato saranno per metà il lavoratore, per la restante metà l’azienda. La settimana lavorativa sarà ridotta di 5 ore, dalle attuali 39,5 ore a 34,5 (Sky Tg24 )