Conversione del DL 127/2021: le novità in materia di green pass per il mondo del lavoro

Conversione del DL 127/2021: le novità in materia di green pass per il mondo del lavoro
Il Quotidiano Giuridico INTERNO

Il 20 novembre 2021, è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge del 19 novembre 2021, n. 165 che ha convertito, con modificazioni, il D.L.

In particolare, il Garante ha criticato la nuova modalità operativa nella misura in cui rischia di precludere la piena realizzazione delle esigenze sanitarie sottese al sistema del green pass.

127/ 2021 dell’11 novembre 2021 aveva evidenziato alcune criticità circa le nuove disposizioni al tempo in corso di approvazione. (Il Quotidiano Giuridico)

Ne parlano anche altre testate

In pratica, nel positivizzare la faq – peraltro, di buon senso – non è possibile mandare via il lavoratore cui scada il Green pass, da tampone con tutta evidenza. Scadenza del green pass durante la prestazione lavorativa. (Agenda Digitale)

Al decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52, convertito, con. modificazioni, dalla legge 17 giugno 2021, n. 87, dopo l'articolo. 9-quater e' inserito il seguente:. «Art. Dopo l'articolo 9-octies del decreto legge 22 aprile 2021, n. (Ambiente Sicurezza Web)

Sanzioni. L’accesso del personale nei luoghi di lavoro in assenza di green pass è punito con una sanzione amministrativa da euro 600 a euro 1.500. Il lavoratore sprovvisto di Certificazione verde è considerato assente ingiustificato fino alla presentazione del green pass senza effetti disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. (Ipsoa)

"Scattano nuove regole nelle aziende. Basta dare una copia del certificato"

Il conferimento di Dati Personali non contrassegnati da un asterisco o altrimenti contrassegnati come obbligatori è meramente facoltativo e il mancato, parziale o inesatto conferimento di tali Dati Personali non comporta alcuna conseguenza. (Trapani Oggi - Notizie di cronaca, politica, attualità Trapani)

Proseguendo nell’analisi del testo leggiamo che “i lavoratori possono richiedere di consegnare al proprio datore di lavoro copia della propria certificazione verde”. È stata infatti pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge di conversione 165/2021, dunque le regole del decreto per il green pass e lavoro sono ufficialmente entrate in vigore. (Agenda Digitale)

Quali sanzioni sono previste in caso di violazione degli obblighi di green pass? Tuttavia, la norma è stata approvata senza alcuna ulteriore modifica; pertanto le aziende saranno esentate dall'effettuare i controlli sui dipendenti che consegnino copia del green pass. (il Giornale)

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