Coronavirus e assenze da lavoro, cinque casi - DIRE.it

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In tal caso si realizza l’assenza ingiustificata dal luogo di lavoro, situazione da cui possono scaturire provvedimenti disciplinari che possono portare anche al licenziamento.

Un’alternativa, laddove possibile, alla tipologia della prestazione lavorativa può essere rappresentata dalla convenzione di accordi di smart working, il lavoro agile che, ai sensi della l. n.

A queste e ad altre domande risponde la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, ipotizzando alcune situazioni che potrebbero realizzarsi nel rapporto di lavoro nei territori interessati dal virus. (Dire)

La notizia riportata su altri giornali

In tal caso si realizza l’assenza ingiustificata dal luogo di lavoro, situazione da cui possono scaturire provvedimenti disciplinari che possono portare anche al licenziamento. 81/2017, può essere svolto in remoto dal lavoratore subordinato, a prescindere dalla sua presenza presso il luogo di lavoro. (ArezzoNotizie)

Liguria - Lavoro e coronavirus, coronavirus e lavoro. In quarantena volontaria. Assenza per quarantena volontaria da parte di persone che scelgono autonomamente di isolarsi pur non avendo sintomi palesi di contagio. (Città della Spezia)

81/2017, può essere svolto in remoto dal lavoratore subordinato, a prescindere dalla sua presenza presso il luogo di lavoro. Le assenze dal lavoro per ordinanza, sospensione dell'attività aziendale o quarantena sono giustificate e retribuite o grazie al ricorso alla cassa integrazione o, nel caso della quarantena, alla malattia, mentre non sono giustificate le assenze dall'ufficio per semplice paura del contagio. (Fanpage)

Lo spiegano i Consulenti del lavoro in un approfondimento sulla repentina diffusione del contagio del coronavirus. È questo uno dei casi per i quali è stata richiesta l’emanazione di un provvedimento normativo che preveda la Cig. (L'Eco di Bergamo)

A queste e ad altre domande risponde la Fondazione Studi Consulenti del lavoro, ipotizzando alcune situazioni che potrebbero realizzarsi nel rapporto di lavoro nei territori interessati dal virus. Coronavirus e assenze dal lavoro: come funziona. (next)

81/2017, può essere svolto in remoto dal lavoratore subordinato, a prescindere dalla sua presenza presso il luogo di lavoro. Coronavirus e lavoro: a casa per l’ordinanza. Assenza a causa dell’ordine della pubblica autorità, che impedisce ai lavoratori di uscire di casa. (Forbes Italia)

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