Green pass obbligatorio sul lavoro, Draghi firma Dpcm • Imola Oggi

Green pass obbligatorio sul lavoro, Draghi firma Dpcm • Imola Oggi
Imola Oggi INTERNO

Le linee guida lasciano libero il datore di lavoro di stabilire le modalità attuative.

Sarà quindi consentito il raggiungimento delle sedi di lavoro stesse e l’inizio dell’attività lavorativa in un più ampio arco temporale”

Nella nota, la presidenza del Consiglio ricorda cosa cambia da venerdì, quando il green pass diventerà d’obbligo sul posto di lavoro.

Green pass obbligatorio sul lavoro, le verifiche. (Imola Oggi)

Su altri giornali

Potrebbe essere messa in campo un'app simile a quella già utilizzata in ambito scolastico, ma si pensa anche a controlli giornalieri a campione o a tappeto. In vista dell'entrata in vigore dell'obbligo di certificazione verde nei luoghi di lavoro pubblici e privati, il presidente del Consiglio Mario Draghi dovrebbe firmare nei prossimi giorni un Dpcm con le indicazioni generali per le verifiche. (Sky Tg24 )

La prevede il dpcm con le linee guida relative all’obbligo di possesso e di esibizione della certificazione verde COVID-19 da parte del personale delle pubbliche amministrazioni. Green pass nella PA, il Dpcm: via dal lavoro chi senza certificato. (Nordest24.it)

Che cosa prevede il Dpcm Green Pass. Nella pubblica amministrazione i soggetti sprovvisti di certificazione verde dovranno essere allontanati dal posto di lavoro. Ciascun giorno di mancato servizio, fino alla esibizione della certificazione verde, è considerato "assenza ingiustificata", includendo nel periodo di assenza anche le "eventuali giornate festive o non lavorative". (Today.it)

Green pass anche per il lavoratori in smart working. Draghi firma il decreto

“I protocolli e le linee guida di settore contro il Covid-19, che prevedono regole sulla sanificazione delle sedi aziendali, sull’uso delle mascherine e sui distanziamenti, possono essere superati attraverso l’utilizzo del green pass?”. (Radiogold)

Via libera di Draghi alle linee guida sul green pass. In nessun caso l’assenza della certificazione verde comporta il licenziamento. (CorCom)

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