Microsoft tiene stretti tecnici e ingegneri: in arrivo aumenti di stipendio e stock option

Microsoft , ad esempio, ha fatto sapere a tutti i suoi dipendenti che per chi resta in azienda ci sono opportunità di forti aumenti di stipendio e anche di interessanti stock option .

Amazon, ad esempio, ha varato misure analoghe per evitare l’addio di dipendenti nelle posizioni chiave

Questo perché ad oggi, sul mercato del lavoro dell’alta tecnologia, sono ricercati principalmente tecnici, ingegneri e sviluppatori di cui le aziende hanno enorme bisogno e che non vogliono perdere. (HDblog)

Ne parlano anche altri media

“Questo maggiore investimento nella nostra retribuzione mondiale riflette l’impegno continuo che abbiamo nel fornire un’esperienza altamente competitiva ai nostri dipendenti”. L’insoddisfazione dei dipendenti sul livello di retribuzione. (CorCom)

Di fatto Microsoft vuole continuare a essere appetibile per i potenziali impiegati e vuole fare in modo che quelli già in organico siano meno motivati ad andarsene In particolare gran parte della dirigenza della divisione di Hololense ha abbandonato, inclusi alcuni talenti attivi in Microsoft da più di vent'anni. (Multiplayer.it)