Anche chi ha rifiutato il vaccino potrebbe aver diritto al risarcimento. L'istruttoria dell'Inail

la Repubblica INTERNO

Naturalmente le cose potrebbero cambiare se la legge dovesse disporre in futuro l'obbligo di vaccinazione: l'art.

Per esempio disponendo che rimanga in smart working, oppure, se si tratta di personale sanitario, affidandogli le mansioni che non lo obbligano a entrare in contatto con pazienti contagiati.

Il direttore sanitario della struttura, Salvatore Giuffrida, si è rivolto all'Inail chiedendo appunto se "devono essere considerati in malattia o dovranno essere considerati inidonei alla loro attività professionale". (la Repubblica)

Ne parlano anche altri giornali

L’Inail ha fatto però già sapere che il contagio non può essere considerato infortunio sul lavoro. Premette di parlare a titolo personale, ma non ha dubbi: «La soluzione migliore—spiega — sarebbe una legge sull’obbligo di vaccinazione, almeno per alcune categorie». (Nurse Times)

Secondo la legge, del resto, un datore di lavoro non può chiedere se un proprio dipendente si sia vaccinato oppure no Questo, infatti, andrebbe a non considerare il contagio un infortunio sul posto di lavoro. (Consumatore.com)

L’INAIL riconosce alle casalinghe assegni da 106,02 a 1.292,90 euro al mese in questi casi. OFFERTA SPECIALE - SOLO OGGI. Oil Free Fryer, la vera friggitrice ad aria Scopri il prezzo lancio. L’INAIL riconosce alle casalinghe assegni da 106,02 a 1.292,90 euro al mese in questi casi. (Proiezioni di Borsa)

Ci sono però alcuni pronunciamenti del Garante della Privacy che potrebbero complicare la questione e costringere l'Inail a recedere dai suoi intenti. La storia è partita dal caso dei quindici infermieri del San Martino portato alla luce dal Secolo XIX. (Today.it)

Bando INAIL sicurezza sul lavoro: l’importo del finanziamento. Il bando dell’INAIL prevede che un contributo finanziario di importo predeterminato sarà riconosciuto ai progetti di informazione sulla sicurezza in una misura variabile in base al numero dei partecipanti e alle ore in cui corsi si articolano Sicurezza sul lavoro: bando INAIL 2021 per progetti di formazione. (Informazione Fiscale)

Solo pochi giorni fa il Garante per la privacy ha confermato che il datore di lavoro non può chiedere ai propri dipendenti se si sono vaccinati oppure no e non può chiederlo nemmeno al medico L'orientamento dell'Istituto nazionale assicurazione infortuni sul lavoro (Inail) sembra essere quello di escludere da eventuali risarcimenti quanti rifiutano di immunizzarsi contro il Covid. (Nurse24)