Alitalia, venerdì sciopero: cancellato il 62% dei voli. Lavoratori in corteo a Fiumicino

leggo.it ECONOMIA

Lavoratori in corteo a Fiumicino. Lasciata l'assemblea davanti alla sede della compagnia a Fiumicino, oltre 500 lavoratori Alitalia, controllati dalle forze dell'ordine, stanno sfilando all'aeroporto di Fiumicino.

Oltre un volo su due di Alitalia sarà cancellato nella giornata di venerdì.

Ultimo aggiornamento: Mercoledì 22 Settembre 2021, 15:07

Per la giornata di venerdì sono invece stati confermati 98 voli sui 259 in programma. (leggo.it)

Se ne è parlato anche su altri media

Se un comandante di Alitalia percepiva all’incirca 12.534 euro per 60 ore di volo mensili, quello di Ita ne riceve esattamente la metà, 6.217 euro lordi. Ancor più impietoso il paragone con altri giganti del settore come Air France o Lufthansa, i cui comandanti percepiscono rispettivamente 15.000 euro lordi mensili, oltre 58% in più di Ita, e 13.500 euro lordi, il 54% in più. (La Stampa)

Nel caso di Alitalia lo sciopero avrà ripercussioni anche giovedì 23 e sabato 25 (qui i voli interessati) Roma, 22 settembre 2021 - Sarà un venerdì nero per chi dovrà volare questo 24 settembre. (QUOTIDIANO NAZIONALE)

Sindacati: "Da nostra iniziativa primi risultati". Il corteo. Controllati dalle forze dell'ordine, sono oltre 600 i lavoratori presenti, con bandiere sindacali e striscioni. (Sky Tg24 )

hostess e steward: gli assistenti di volo, sempre considerando le 60 ore di lavoro, arriveranno alla cifra di 1.680 euro lordi. : i secondi del comandante prenderanno 3.598 euro lordi mensili, sempre a fronte di 60 ore di volo. (Money.it)

Un comandante della newco con un’attività media di 60 ore volo mensili percepirà una retribuzione lorda di 6.217 euro lordi mentre un comandante Alitalia guadagna 12.534 euro lordi, una differenza di circa il 50%. (Wall Street Italia)

Per quanto riguarda gli assistenti di volo, il confronto è tra i 1.680 euro lordi (sempre con un'attività media di 60 ore di volo) dello stipendio in Ita e i 2.582 euro di Alitalia. Il gap rispetto a un comandante di Poste, con una retribuzione di 9.900 euro lordi l'anno, è del 37%; a un comandante di Ryanair, 11.500 euro lordi, è del 45%. (IL GIORNO)