Alitalia, ora è caos bagagli. L'azienda: «Imbarcare un solo bagaglio a mano, nulla in stiva»

Disservizi legati alle fortissime tensioni tra azienda e sindacati dopo la rottura delle trattative sul contratto.

Ita, per i sindacati è rottura totale IL FOCUS Alitalia-Ita, manifestazione alla sede di Roma ROMA Ita, rottura con i sindacati ROMA Alitalia, il marchio all’asta: «Si parte da 290.

Consigliamo ai passeggeri di presentarsi all'imbarco con un solo bagaglio a mano delle dimensioni consentite per contenere i tempi di attesa per la riconsegna a destinazione. (ilmessaggero.it)

Se ne è parlato anche su altre testate

Hostess e steward, con una media di 60 ore di volo al mese, guadagnerebbero 1.680 euro lordi, rispetto ai 2.582 euro di Alitalia. Se un comandante di Alitalia percepiva all’incirca 12.534 euro per 60 ore di volo mensili, quello di Ita ne riceve esattamente la metà, 6.217 euro lordi. (La Stampa)

Per la giornata di venerdì sono invece stati confermati 98 voli sui 259 in programma. Ultimo aggiornamento: Mercoledì 22 Settembre 2021, 15:07 (leggo.it)

Stipendi in Ita: le differenze con Alitalia. Tra i costi ridotti quelli del personale di volo. Un comandante della newco con un’attività media di 60 ore volo mensili percepirà una retribuzione lorda di 6.217 euro lordi mentre un comandante Alitalia guadagna 12.534 euro lordi, una differenza di circa il 50%. (Wall Street Italia)

Oltre ad Alitalia hanno comunicato l’adesione all’agitazione gli staff di Easyjet dalle 13 alle 17, di Volotea dalle 10:01 alle 12. Gli orari dello sciopero. Lo sciopero è di 24 ore dalla mezzanotte alle 23:59 sia del personale navigante sia degli aeroporti. (QUOTIDIANO NAZIONALE)

hostess e steward: gli assistenti di volo, sempre considerando le 60 ore di lavoro, arriveranno alla cifra di 1.680 euro lordi. : i secondi del comandante prenderanno 3.598 euro lordi mensili, sempre a fronte di 60 ore di volo. (Money.it)

Per quanto riguarda gli assistenti di volo, il confronto è tra i 1.680 euro lordi (sempre con un'attività media di 60 ore di volo) dello stipendio in Ita e i 2.582 euro di Alitalia. Il gap rispetto a un comandante di Poste, con una retribuzione di 9.900 euro lordi l'anno, è del 37%; a un comandante di Ryanair, 11.500 euro lordi, è del 45%. (IL GIORNO)