Dalla digitalizzazione allo smart working, tutto è cambiato. — Gazzetta di Salerno

Per quello che riguarda i giochi di casinò e le scommesse, il lockdown ha accelerato il passaggio al mondo online.

Tra coloro che si dilettano con il gioco online, oltre il 75% è di sesso maschile, la fascia d’età più rappresentata è quella tra i 25 ed i 35 anni

Insomma forse non tutti si sono convertiti al mondo online, almeno non ancora, ma sicuramente presto ci saranno altre sorprese per gli appassionati dei casinò online. (Gazzetta di Salerno)

Ne parlano anche altri giornali

Ormai è chiaro che lo smart working ha cambiato profondamente il mondo del lavoro e le grandi aziende sono l’esempio di come questo trend continuerà anche una volta che la pandemia sarà scongiurata del tutto. (InvestireOggi.it)

Smart working: dopo il Covid come sarà in alcune aziende. Lo smart working potrebbe rimanere anche dopo il Covid per alcune aziende, che lo hanno già sperimentato prima dell’emergenza, un elemento utile anche da implementare. (Money.it)

Ciò che noi immaginiamo è di fare 2 giorni in ufficio e 3 giorni da casa o dai clienti, concentrando nei primi le riunioni interne e dedicando i restanti al lavoro individuale o a meeting con clienti». (Il Giornale delle Partite IVA)

Intanto il report lo conferma: oltre l’80% di coloro che svolgono smart working, utilizza la dimora abituale, mentre il 10% la seconda casa. Lo smart working comporta spesso un trasferimento nel comune di origine. (Kongnews)

Di questa ovazione allo smart working a vita c’è da dire che quasi il 60% dei partecipanti era del Nord Italia, 21% del Sud e 21% del Centro. Il 97% degli italiani si definisce favorevole a continuare a lavorare in modalità “smart” per il resto della propria carriera. (The Millennial)

Coworking: soluzioni per il mondo del lavoro. Per coworking si intende uno stile lavorativo che consiste di solito nella condivisione di un ampio spazio di lavoro, come un ufficio, mantenendo un’attività indipendente (Lifestyleblog)