Arriva il Dpcm sul Green pass: «Via dal lavoro chi non lo ha»

Pubblicità. «I soggetti sprovvisti di certificazione verde dovranno essere allontanati dal posto di lavoro.

In nessun caso l'assenza della certificazione verde comporta il licenziamento».

"I giorni di assenza ingiustificata non concorrono alla maturazione di ferie e comportano la corrispondente perdita di anzianità di servizio"

Lo affermano fonti di governo, dopo la firma del dpcm sul Green pass nei luoghi di lavoro pubblico. (La Sicilia)

Se ne è parlato anche su altri media

Il green pass è obbligatorio per tutti i lavoratori: pubblici, privati, autonomi e somministrati. Cosa succede se si va al lavoro senza green pass? (Corriere della Sera)

reen pass obbligatorio al lavoro dal 15 ottobre: le aziende non. Escluso il licenziamento. Lo stipendio viene sospeso fin dal primo giorno di assenza ma «in nessun caso» si può essere licenziati (ilmattino.it)

Il rapporto di lavoro è sospeso ma il dipendente non ne perderà la titolarità nè sarà sottoposto a sanzione disciplinare Il conto alla rovescia è iniziato da giorni: venerdì 15 ottobre scatta l'obbligo del green pass per entrare nei luoghi di lavoro per tutti i dipendenti pubblici e privati fino al 31 dicembre quando termina lo stato di emergenza. (Il Giorno)

Nella nota, la presidenza del Consiglio ricorda cosa cambia da venerdì, quando il certificato verde diventerà d'obbligo sul posto di lavoro. È quanto sottolinea il ministro per la Pubblica amministrazione Brunetta, dopo la firma del Dpcm (Adnkronos)

Ai datori di lavoro è fatto esplicito divieto di conservare il codice a barre bidimensionale (qr code) delle Certificazioni verdi Covid-19 sottoposte a verifica, nonché di estrarre, consultare, registrare o comunque trattare per finalità ulteriori rispetto a quelle previste le informazioni rilevate dalla lettura dei qr code e le informazioni fornite in esito ai controlli. (umbriaON)

Nuovo Dpcm per il green pass al lavoro in arrivo per i dipendenti del settore pubblico e privato. (Money.it)