Intesa Sanpaolo: accordo sindacale per 2.000 uscite e 1.100 assunzioni entro il 2025

Monitorimmobiliare.it ECONOMIA

Entro il 2025 sono previste 2.000 nuove uscite volontarie, con l'accesso al pensionamento o al Fondo di Solidarietà, e assunzioni a tempo indeterminato fino a 1.000 assunzioni, oltre a 100 assunzioni a integrazione dell'accordo del 29 settembre 2020.

Intesa Sanpaolo: accordo sindacale per 2.000 uscite e 1.100 assunzioni entro il 2025 di E.I. 17 Novembre 2021. Intesa Sanpaolo ha firmato con le delegazioni di gruppo di Fabi, First Cisl, Fisac/Cgil, Uilca e Unisin un accordo sindacale con l'obiettivo di favorire il ricambio generazionale senza impatti sociali e di continuare ad assicurare un'alternativa ai possibili percorsi di riconversione e riqualificazione professionale nel quadro della valorizzazione delle persone del Gruppo. (Monitorimmobiliare.it)

Se ne è parlato anche su altri media

La graduatoria potrebbe essere unica a livello di gruppo e sarà basata sulla data di maturazione del diritto alla pensione. (Thesocialpost.it)

Dunque a fronte di quelle uscite verranno assunti 1100 giovani a tempo indeterminato. (SaronnoNews.it)

Anche i livelli dirigenziali vi potranno aderire, come indicato dal Gruppo Banca Intesa SanPaolo se in possesso dei requisiti di pensionamento entro il 31 dicembre 2028 Intesa Sanpaolo a poche ore dalla firma, comunica che ha raggiunto un’accordo con i sindacati di categoria, Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin. (MenteFinanziaria.it)

«Con l’accordo di oggi nel gruppo Intesa ci saranno ulteriori 1.100 assunzioni di giovani e si darà la possibilità di uscire volontariamente in via anticipata e di pensionarsi con un incentivo a una platea di 2.000 lavoratori fino ad ora esclusi. (Bluerating.com)

L’accordo prevede in particolare che l’offerta riguardante le uscite volontarie venga rivolta a tutte le persone delle società italiane del Gruppo Intesa Sanpaolo, compresi i dirigenti. I costi operativi sono in diminuzione del 2,3% rispetto ai primi nove mesi 2020; il cost/income è al 50,1% nei primi nove mesi 2021 (Wall Street Italia)

«l giovani che entreranno in Intesa Sanpaolo con questo ulteriore accordo porteranno nuove energie e competenze per costruire la Banca del futuro. L’accordo individua le modalità e i criteri per il raggiungimento dell’obiettivo di 2.000 nuove uscite volontarie entro il 2025, con l’accesso al pensionamento o al Fondo di Solidarietà da parte delle persone del Gruppo. (VareseNoi.it)

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