Diritto del lavoro e Ai è il tema dell’ultimo incontro del ciclo ‘Letture sul Lavoro’

5/8/2025 ECONOMIA

Il rapporto tra diritto del lavoro e intelligenza artificialesarà al centro dell’ultimo incontro del cicloLetture sul Lavoro, promosso dalla Fondazione Giuseppe Pera, grazie anche alla collaborazione della Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca. L’appuntamento è domani (9 maggio), dalle 17 alle 19,30 all’Oratorio degli angeli custodi a Lucca, e vedrà protagonista Marco Biasi, autore del volume Diritto del lavoro e intelligenza artificiale (Giuffré Editore, 2024). (LuccainDiretta)

Ne parlano anche altre testate

Dal 6 all’8 maggio 2025, l’Associazione Giovani Consulenti del Lavoro di Messina ha partecipato attivamente all’Opportunity Day, un evento dedicato all’orientamento, alla formazione e al lavoro per i giovani under 35, svoltosi in Piazza Municipio a Messina. (Normanno.com)

Il Parlamento torna nel pieno delle proprie attività, le assemblee di Camera e Senato si riuniscono da domani in plenaria. (Vita.it)

L'Osservatorio nazionale sull'adozione dell'Intelligenza Artificiale nel lavoro del Ministero del Lavoro mira a prevedere le tendenze, ridurre il mismatch delle competenze e supportare imprese e lavoratori. (MySolution)

Si è tenuta ieri presso la prestigiosa Sala Koch di Palazzo Madama, sede del Senato della Repubblica, la conferenza dal titolo “Intelligenza Artificiale: opportunità e sfide per un mercato libero”. L’evento, organizzato su iniziativa del senatore Lucio Malan, presidente del Gruppo Fratelli d’Italia al Senato, è stato promosso nell’ambito delle attività del Republican Liberty Caucus Italy, guidato dal presidente Guido George Lombardi. (Adnkronos)

Tuttavia, la ricerca di occupazione non è un argomento semplice, soprattutto in un contesto produttivo estremamente mutevole come quello attuale, sempre più complesso e caratterizzato dalla nascita (e dalla richiesta) di figure professionali orientate in ambiti specifici. (Libero Tecnologia)

Secondo Gartner HR, uno dei trend del mondo del lavoro per il 2025 sarà l’attivismo dei dipendenti, che spingerà le aziende ad adottare policy per un uso responsabile dell’Intelligenza artificiale (Ia). (L'Eco di Bergamo)