Smart working finito, caccia ai fondi per i fragili

E salvo sorprese dell’ultimo minuto, non dovrebbe entrare nemmeno nella versione definitiva attesa in Gazzetta ufficiale nelle prossime ore.

Smart working, cosa cambia dal 1° settembre?

È previsto specificamente il diritto ad una fascia oraria di disconnessione durante la quale non viene erogata la prestazione lavorativa

SEMPLIFICAZIONI. Se la norma che assicura il diritto allo smart working è scaduta, resta naturalmente la possibilità per il datore di lavoro di concederlo ugualmente alla generalità dei lavoratori, situazione che normalmente non comporta costi particolari. (ilmessaggero.it)

Ne parlano anche altri media

Che registra una diffusione media dello smart working del 13,6 per cento, contro una media Ue del 20,6 per cento. «C’è un malinteso di fondo quando si pensa allo smart working come a un costo (Open)

Lo smart working aveva subito cambiamenti già a partire dallo scorso 1 agosto. Fino al 31 luglio era stato infatti possibile per i dipendenti del settore privato con figli minori di 14 anni o fragili, lavorare full remote senza sottoscrivere alcun accordo. (Napoli.zon)

E giovedì scorso questi 60 milioni non son stati trovati. È una partita da 60 milioni di euro. (La Stampa)

Non tutti i dossier economici di attualità sono entrati nel testo del decreto approvato la scorsa settimana in Cdm. Ancora da capire anche come si muoverà il governo sulla responsabilità solidale del trasferimento del credito nell'ambito del Superbonus 110%. (Sky Tg24 )

Si parla di una proroga retroattiva oppure di una sorta di rinnovo dell'agevolazione, valida per i dipendenti del settore privato con figli fino a 14 anni purché l'altro genitore non sia in cassa integrazione o senza lavoro. (Sky Tg24 )

WHITEPAPER Ambienti di lavoro smart: ecco una checklist di 7 punti per la massima efficienza, scoprila! Risorse Umane/Organizzazione Software. Dal primo settembre, basterà quindi una mail al Ministero per comunicare l’avvio dello smart working con più lavoratori senza dover allegare accordi individuali. (Agenda Digitale)