INTESA SANPAOLO E GENERATION ITALY: A MILANO 3 NUOVI CORSI GRATUITI PER AVVICINARE I GIOVANI AL MONDO DEL LAVORO

9/14/2021

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(mi-lorenteggio.com) Milano, 14 settembre 2021 – Prendono il via a Milano nelle prossime settimane tre nuove classi dei corsi formativi per Addetti alle vendite, Sviluppatori software Salesforce e Operatori di macchine a controllo numerico – nell’ambito del programma Giovani e Lavoro di Intesa Sanpaolo e Generation Italy, fondazione non profit nata dalla società di consulenza... Continua a leggere L'articolo INTESA SANPAOLO E GENERATION ITALY: A MILANO 3 NUOVI CORSI GRATUITI PER AVVICINARE I GIOVANI AL MONDO DEL LAVORO proviene da MI-LORENTEGGIO.COM. . (MI-LORENTEGGIO.COM.)

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Un’opportunità che permetterà loro di essere seguiti e formati per l’inclusione lavorativa, nuovo importante orizzonte di attività della futura Fondazione TOG La Fondazione TOG arriva a questo traguardo grazie anche alla collaborazione con le principali istituzioni del territorio e del mondo della sanità, che fin dall’inizio hanno condiviso l’importanza di questa iniziativa”. (MI-LORENTEGGIO.COM.)

Intesa Sanpaolo convoca gli azionisti per decidere su quasi due miliardi di dividendi. CONTI SEMESTRALI. Con un Cet1 al 14,4%, la banca ha chiuso i primi sei mesi 2021 con utile netto di 3,02 miliardi, in crescita del 17,8% su base annua e in linea con i 4 miliardi di risultato netto minimo previsto per fine anno. (Yahoo Finanza)

Intesa aveva annunciato l'intenzione di distribuire riserve in modo tale da rispettare, insieme ai 694 milioni gia' pagati a maggio, l'obiettivo di payout al 75% dell'utile netto rettificato. Nel dettaglio, il cda propone la distribuzione cash di circa 1,9 miliardi, pari a 0,0996 euro per azione. (Borsa Italiana)

Le cedole a valere sul bilancio 2020 sono stati congelati dalla BCE fino al prossimo 30 settembre in relazione alla pandemia da Covid-19. Tale importo, aggiungendosi ai dividendi già corrisposti, determinerà il pagamento di un ammontare complessivo pari ad un pay-out ratio del 75% dei 3,51 miliardi di utile netto rettificato. (Il Cittadino on line)

L'articolo Angeletti (Intesa Sanpaolo): il giusto equilibrio tra welfare e parità di genere proviene da WeWelfare Per accelerare questo processo in Intesa Sanpaolo, abbiamo introdotto diverse misure, come un KPI specifico nel sistema di valutazione di oltre 1.200 manager, programmi di accelerazione dedicati alle donne e corsi di formazione sulla leadership inclusiva. (Il Messaggero)

Roma, 13 set – Intesa Sanpaolo comunica la variazione del calendario finanziario 2021 in relazione all’odierno avviso di convocazione dell’Assemblea Ordinaria per il prossimo 14 ottobre. (9 colonne)