Smart working semplificato fino a quando e come

In base al Rapporto sul mercato del lavoro 2020, il ricorso allo smart working ha riguardato il 47% delle aziende nei mesi di lockdown (marzo e aprile), riducendosi al 30% da maggio in avanti.

Smart working: a chi spetta?

La legge italiana prevede che per alcune circoscritte categorie lavorative, il datore di lavoro abbia l’obbligo di prendere in considerazione la possibilità di far lavorare questa categorie da casa in modalità smart working (o lavoro agile). (Vanity Fair Italia)

La notizia riportata su altri giornali

Near working: l’idea promossa dal Comune di Milano. Ecco come funziona il near working e perché potrebbe rivoluzionare il modo di lavorare nei prossimi anni. (Money.it)

Intanto sono entrati nel vivo i lavori dell’Osservatorio nazionale sullo smart working. Inoltre sarà chiamata a ragionare sugli strumenti di organizzazione del lavoro agile in vista del superamento della fase legata all’emergenza sanitaria. (CorCom)