UniCredit, via libera alla lista del cda e ai compensi per Orcel (ma con il 54% di sì)

Nelle scorse settimane alcuni proxy adviser avevano invitato i soci della banca a votare contro, giudicando negativamente il compenso da 7,5 milioni per il primo anno del ceo Orcel, cinque dei quali in bonus azionari slegati da obiettivi di performance

Via libera con il 54,10% alla Politica 2021 di Gruppo in materia di remunerazione e con il 98,62% al dividendo.

Le politiche di remunerazione dell'istituto includono anche il trattamento economico per il ceo Andrea Orcel. (Il Sole 24 ORE)

Ne parlano anche altri media

La strategia di crescita in Italia, secondo il quotidiano, potrebbe passare attraverso un’operazione straordinaria. Secondo il giornale, il manager potrebbe pensare a qualche cambiamento nella prima linea manageriale e mantenere la figura del direttore generale, che potrebbe occuparsi della rete commerciale. (Il Cittadino on line)

Quindi, per molti aspetti, mi sento come se stessi tornando a casa». Durante questo periodo, ho visto molti aspetti del settore, sia direttamente che attraverso gli occhi di molti leader. (Notizie - MSN Italia)

Si firma Andrea e ribadisce di aver «assunto questo ruolo perché le banche sono ambienti stimolanti, dinamici e stimolanti in cui lavorare Quindi, per molti aspetti, mi sento come se stessi tornando a casa». (Il Sole 24 ORE)

Per tutto questo tempo, Unicredit è stata per me una presenza costante, uno dei clienti chiave Permettono all’imprenditore capace di sviluppare un’idea e di costruire la sua azienda da zero, offrendo lavoro e opportunità ad altri. (Corriere della Sera)

Il focus sarà sulla “riduzione della complessità, semplificando il modo in cui prendiamo decisioni e lavoriamo insieme. Abbiamo bisogno di razionalizzare il nostro business, in modo da poter operare più velocemente e con maggior chiarezza e ottenere risultati positivi per tutti gli azionisti”, ha poi aggiunto il manager, spiegando che “saranno necessari importanti e improrogabili cambiamenti” (Il Cittadino on line)

Abbiamo bisogno di razionalizzare il nostro business, in modo da poter operare più velocemente e con maggior chiarezza e ottenere risultati positivi per tutti gli azionisti. E' quanto si legge nel messaggio che l'AD Andrea Orcel ha scritto ai dipendenti, pubblicato sul sito della banca. (Finanza.com)