Iren è Top Employer Italia 2022
La Survey ricopre 6 macro aree in ambito HR, esamina e analizza in profondità 20 diversi topics e rispettive Best Practices, tra cui People Strategy, Work Environnment, Talent Acquisition, Learning, Well-being, Diversity & Inclusion e molti altri.
(Teleborsa) - Ancora un importante riconoscimento per Iren che, per il quinto anno consecutivo, ha ottenuto la certificazione Top Employer Italia, il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie HR e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, migliorare l'ambiente di lavoro e il mondo del lavoro. (ilmessaggero.it)
Su altri giornali
Tra le aziende certificate in Italia e anche in Europa spiccano: Perfetti, Angelini, Alstom, Bnl, Puma, Unicredit, Astrazeneca, Electolux, Lidl, Dhl (IL GIORNO)
Infine, AXA Italia è fortemente impegnata a portare un contributo positivo su grandi tematiche sociali, quali l’inclusione, anche grazie all’Associazione di volontariato Cuori in Azione. - Per il secondo anno consecutivo il Gruppo AXA Italia ottiene il prestigioso riconoscimento di Top Employer. (Adnkronos)
Per il secondo anno consecutivo Amazon ha ottenuto la certificazione Top Employer Italia 2022, un riconoscimento attribuito per la qualità dell'ambiente di lavoro, le opportunità di formazione e i piani di carriera offerti ai dipendenti in Italia. (Prima Treviglio)
Top Employers 2022 è la certificazione, assegnata ogni anno dal Top Employers Institute, un ente che da 31 anni in tutto il Mondo premia le società che gestiscono al meglio il settore delle risorse umane. (Ti Consiglio)
(mi-lorenteggio.com) Como, 20 gennaio 2022 – Alessandra Locatelli, assessore alla Famiglia, Solidarietà sociale, Disabilità e Pari opportunità di Regione Lombardia ha incontrato oggi, a Como, alcune associazioni che operano nel sul territorio. (MI-LORENTEGGIO.COM.)
L’impegno di Qvc Italia è di 5 anni, durante i quali i tirocinanti si svilupperanno professionalmente e, a sua volta Qvc Italia grazie al loro lavoro, potrà arricchirsi di nuove competenze È un approccio che dal basso promuove iniziative inclusive significative e puntuali per Qvc Italia e che influenza anche il business. (Adnkronos)
