Naspi oltre i 67 anni e Naspi insieme alla pensione, ecco come funziona l’indennità

La Naspi è l’indennità per disoccupati erogata dall’INPS e spetta a tutti coloro che perdono il lavoro indipendentemente dalla loro volontà. Si tratta del principale ammortizzatore sociale gestito dall’INPS, quindi è una misura molto importante di cui molti lavoratori beneficiano. Tuttavia, molti di loro si chiedono se sia possibile percepire la pensione insieme alla Naspi. O se la Naspi possa essere ricevuta anche quando l’interessato ha raggiunto l’età pensionabile ma non è ancora in pensione. (InvestireOggi.it)

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Una panoramica relativa alla richiesta per ottenere la NASpI: tutto su requisiti, termini e modalità per presentare la domanda. (lentepubblica.it)

La Cassazione, con l’ordinanza 22877/2024, precisa in quale modo deve essere interpretata la causa di decadenza dal godimento del trattamento di disoccupazione nel caso di accesso a prestazioni pensionistiche di anzianità, vecchiaia o anticipate. (NT+ Lavoro)

Niente Naspi in assenza della DID (Dichiarazione d’immediata disponibilità) allo svolgimento di attività lavorativa del lavoratore divenuto disoccupato. Per il diritto all’indennità, infatti, non basta solo la mancanza di lavoro, ma occorre anche la volontà di rioccuparsi. (MySolution)

Occorre tenere ben presente, tuttavia, che l'erogazione anticipata della NASpI non dà diritto alla contribuzione figurativa, né all'assegno per il nucleo familiare.Quali adempimenti sono richiesti?Operativamente, il lavoratore che intende avvalersi della liquidazione in un'unica soluzione della NASpI deve presentare all'INPS, a pena di decadenza, domanda di anticipazione in via telematica entro 30 giorni dalla data di inizio dell'attività lavorativa autonoma o di impresa individuale o dalla data di sottoscrizione di una quota di capitale sociale della cooperativa. (Brocardi.it)

Esistono altre opzioni che permettono di vivere meglio gli anni che mancano al raggiungimento della giusta età pensionabile. (InvestireOggi.it)

I dipendenti – pubblici e privati – che perdono incolpevolmente il lavoro possono ottenere un’indennità di disoccupazione il cui importo è parametrato allo stipendio che percepivano in precedenza. Si tratta di una provvidenza economica erogata mensilmente su richiesta dall’Inps, per una durata non superiore a due anni. (La Legge per Tutti)