"Siete tutti licenziati", CEO licenzia dipendenti con video shock: benvenuti nel nuovo incubo "smart" | Diego Fusaro

È difficile non vedere come dietro questa modalità di lavorare si nasconda anche una ben precisa riorganizzazione padronale del lavoro.

In secondo luogo con lo smartworking sparisce la linea divisiva tra tempo del lavoro e tempo della vita

L’epifania del Coronavirus non ha inventato di fatto nulla ma semplicemente ha potenziato tutta una serie di tendenze organiche alla globalizzazione turbo-capitalista. (Radio Radio)

Ne parlano anche altri media

Il webinar su zoom visionato da CNN Businnes. A renderlo noto la CNN Businnes che ha visionato il webinar e diffuso la notizia Con queste parole, 900 lavoratori hanno saputo del loro imminente licenziamento tramite un webinar su zoom. (Notizie.it )

Il tuo impiego qui è terminato con effetto immediato.”. Garg ha parlato di efficienza del mercato, prestazioni e produttività per giustificare le ragioni dietro i licenziamenti. “Se sei coinvolto in questa call, fai parte dello sfortunato gruppo che viene licenziato - ha detto Garg durante la chiamata, una registrazione finita alla CNN Business -. (quoted business)

In un messaggio pubblicato sul sito dell’azienda di mutui online Garg ha detto di essere dispiaciuto per il modo in cui ha gestito i licenziamenti. Garg aveva chiesto scusa per il licenziamento di massa su Zoom. (L'HuffPost)

«Ho fallito - ha spiegato - nel mostrare rispetto e apprezzamento per gli individui coinvolti e per il loro contributo a Better». La scorsa settimana Garg aveva silurato in un solo colpo 900 impiegati in videoconferenza accusandoli di essere stati improduttivi e di aver lavorato solo due ore al giorno. (Corriere del Ticino)

CEO di Digital Mortgage Company Better.com, che ha licenziato 900 dipendenti durante la chiamata Zoom la scorsa settimana, si congeda dall’azienda mentre conduce una “leadership e una valutazione culturale”, secondo un’e-mail inviata ai dipendenti dal consiglio di amministrazione. (http://www.calciomercatot8.com/)

Sono profondamente dispiaciuto e mi impegno a imparare da questa situazione e a fare di pi per essere il leader che vi aspettate che io sia Il ceo, dopo aver sottolineato che ricade su di lui la responsabilit dei licenziamenti, ha aggiunto: Mi rendo conto che il modo in cui ho comunicato la notizia ha peggiorato una situazione gi difficile. (GameGurus)