Pensione di vecchiaia anticipata invalidi a 56 e 61 anni: come funziona?

In pensione a 56 o 61 anni ma con invalidità almeno pari all’80%. Il più importante requisito previsto per la pensione di vecchiaia anticipata già a 56 anni per le donne e 61 per gli uomini è una percentuale di invalidità piuttosto importante.

Si tratta della pensione di vecchiaia anticipata per invalidi, misura che proprio per le donne prevede il maggior vantaggio un termini di uscita dal lavoro. (Ultim'ora News)

Se ne è parlato anche su altri media

In particolar modo, si chiede l’inserimento della categoria dei lavoratori fragili a rischio coronavirus. Pensioni, obiettivo è allargare Ape Sociale a lavoratori fragili e disoccupati privi di Naspi. Tutte queste ipotesi saranno studiate meglio nei prossimi giorni dall’esecutivo. (Consumatore.com)

Positiva anche la proposta della staffetta generazionale e la gestione delle crisi aziendali con alcuni correttivi al contratto di espansione». Al tavolo si è parlato anche di esodati e di lavoratori «fragili»: per questi ultimi, secondo quanto riferito dai sindacati, il ministro avrebbe aperto alla possibilità di andare in pensione con 41 anni di contributi. (Il Messaggero)

In alcuni casi, previsti dalla legge Amato del 1992, è possibile accedere, sempre al compimento dei 67 anni ma con soli 15 anni di contributi. In alcuni rari casi, e al possesso di determinati requisiti, l’accesso è permesso anche con almeno 15 anni di contributi. (Money.it)

Va detto comunque che a differenza di Quota 100 questa nuova misura prevede anche un taglio sull’assegno. Pensioni: la soluzione del Governo per il dopo Quota 100. La soluzione preferita dal Governo è quella che risponde al nome di Quota 102. (Money.it)

I sindacati infatti hanno avanzato una controproposta, quota 41, con cui andrebbe in pensione chi ha versato 41 anni di contributi indipendentemente dall’età anagrafica. Quota 100, la finestra che permette ai lavoratori che hanno raggiunto i 62 anni di età e i 38 di contributi versati di andare in pensione, sarà operativa ancora nel 2021 ma non verrà rifinanziata. (Silenzi e Falsità)

In lizza anche Quota 41 per tutti, anche se si tratta di una misura troppo costosa. Quota 102: cos’è e come funziona. Dopo Quota 100 potrebbe arrivare Quota 102, ovvero una misura che permetterebbe ai lavoratori di andare in pensione con 64 anni di età e 38 anni di contributi, a fronte di un taglio dell’assegno proporzionale all’uscita anticipata. (The Italian Times)