Fine dello smart working per i dipendenti pubblici, conviene davvero?

Corriere della Sera INTERNO

Ciò non significa l’abbandono dello smart working, ma il ritorno alla sua natura originaria, con il ricorso fondato su base volontaria.

Di positivo c’è da registrare che l’esperienza della pandemia, anche se in maniera traumatica, ha posto l’accento sulle problematiche dello smart working

Si parla sempre più insistentemente di porre fine allo smart working emergenziale per la Pubblica Amministrazione. (Corriere della Sera)

Su altri giornali

Dall'ufficio al remoto, alla declinazione dello smart working, autonomia dei dipendenti, luoghi e tempi, obiettivo, tutelare, anzi incrementare la produttività. Alcuni degli strumenti che stanno supportando il radicale cambiamento dell'organizzazione del lavoro nell'era della pandemia. (la Repubblica)

Assenza di dati. A dimostrazione di come l’esperienza dello smart working all’italiana - che quindi non è un vero smart working contrattualizzato con obiettivi, orari e piattaforme digitali - sia stata fallimentare e sia quindi arrivata al capolinea, c’è il fatto che non esiste un vero monitoraggio completo sullo smart working. (Tiscali Notizie)

Il riferimento del ministro Brunetta al fatto che manca una regolamentazione contrattuale significa che l’introduzione dello smart working e di una rivoluzione tecnologica nella p. A parte l’infelice frase del “lavoro a domicilio all’italiana”, che suona fastidiosa, cos’ha detto e cosa farà il ministro della pubblica amministrazione? (Il Fatto Quotidiano)

Ed è per questo che ha parlato di smart working all’italiana. Dall’ inizio della pandemia da Covid 2019, gli italiani hanno imparato a conoscere il termine smart working, il lavoro agile. (BlogSicilia.it)