Ecco come e perché su Ryanair atterra una condanna della Cassazione

Le sezioni unite della Corte di cassazione hanno confermato quanto stabilito dalla Corte d’appello di Brescia e dal Tribunale di Bergamo sul comportamento discriminatorio da parte di Ryanair nei confronti dei lavoratori.

La condanna della corte di Brescia, che faceva seguito al pronunciamento del Tribunale di Bergamo, riguardava la cosiddetta “clausola di estinzione”.

COSA HA DETTO CUSCITO SULLA CONCORRENZA. (Startmag Web magazine)

Se ne è parlato anche su altre testate

La Cassazione ha definitivamente confermato che i diritti dei lavoratori e le libertà sindacali nel nostro Paese devono essere rispettati I segretari nazionale e locale: «La Cassazione conferma quanto stabilito dal Tribunale di Bergamo e dalla Corte d’Appello di Brescia: sentenza importante, siamo soddisfatti». (L'Eco di Bergamo)

Quanto al sindacato, è «soggetto collettivo portatore di un interesse proprio», cioè il diritto di appartenere a un sindacato. Ma in Italia, con la causa promossa dalla Filt Cgil di Bergamo, Ryanair è stata condannata in via definitiva per una clausola del contratto per il personale di bordo ritenuta discriminatoria. (Corriere Bergamo - Corriere della Sera)

Con sentenza di recente pubblicazione, la Corte di Cassazione di Roma ha accolto il ricorso proposto dalla Società cooperativa a r.l. Per la Corte di Cassazione di Roma “Il ricorso è fondato”. (StatoQuotidiano.it)