Pensione di vecchiaia o anticipata: quale scegliere?
Mentre la pensione di vecchiaia permette di accedere a un assegno più corposo, quella anticipata permette di lasciare il lavoro con qualche anno di anticipo.
Alla pensione di vecchiaia si accede a partire dai 67 anni di età.
Tuttavia, il prezzo da pagare scegliendo questa opzione è un assegno più basso rispetto a quello previsto dalla pensione di vecchiaia
Per accedere alla pensione anticipata, invece, esistono due opzioni basate sull’anzianità contributiva indipendentemente dall’età anagrafica. (ilGiornale.it)
Ne parlano anche altri giornali
Lo scrive l’ex premier Conte su Facebook. “Oggi è la Festa dei Lavoratori. Primo Maggio, Conte chiede riscatto gratuito della laurea per i giovani e di rafforzare i diritti dei precari Di. (Orizzonte Scuola)
Pensioni, cosa ci aspetta dopo Quota 100? Il post Quota 100, ha spiegato poi Pasquale Tridico, potrebbe avere come obiettivo quello di riconoscere il pensionamento anticipato a determinate categorie di lavoratori, i cd (QuiFinanza)
Sia chiaro - avverte Amato - ci sarà il fuggi fuggi dei colleghi da tutti gli hab e la campagna vaccinale subirà una frenata, quando invece l’obiettivo è la vaccinazione di massa”. “A distanza di un anno - rimarca il presidente - facendo seguito al decreto del 9 marzo 2020, l’Istituto dava il via libera alle assunzioni di medici e infermieri in pensione, indicando le modalità operative. (PalermoToday)
Pigiare su “cedolino pensione servizio”, poi su “verifica pagamenti” ed infine su “visualizzare il cedolino” Cedolino Pensioni maggio 2021 INPS: come verificarlo online. (The Italian Times)
Insomma effettivamente alcune categorie, inutile negarlo, non sono comunque riuscite ad usufruire di quota 100, che per molti, essendo in linea con quanto affermato dalla Fornero, é stata iniqua Magari non sempre ci sono riuscita, ma il mio giudizio su Quota 100 prescinde dalla mia personale opinione su Salvini, che l’ha fortemente voluta“. (Pensioni Per Tutti)
Quello che invece viene regolato dall’articolo 3 bis del DL 2/2021, convertito in Legge n.29/2021, sono le situazioni di richiamo dei medici ulteriori e diverse rispetto a quanto indicato dal 2 bis del DL18/2021 (ad esempio, incarico a tempo determinato) e per incarichi fino al 31.12.2022. (OrvietoNews.it)
