Fonseca Tottenham: accordo a un passo. Le ultime sul tecnico
Vicino il primo colpo del nuovo direttore sportivo Fabio Paratici
A pochi mesi di distanza, i due connazionali si sono scambiati le panchine.
È ormai a un passo l’accordo tra il tecnico portoghese e il club di Premier League: come riportato da Sky Sport, contratto triennale fino al 2024.
Paulo Fonseca è vicinissimo al Tottenham: il tecnico portoghese firmerà un contratto triennale fino al 2024. Paulo Fonseca, ex allenatore della Roma, ripartirà dal Tottenham. (Milan News 24)
La notizia riportata su altri media
– Javier Pastore si è confessato riguardo il suo domani all’emittente ShowSport:. “Ho ancora due anni di contratto ma adesso, a giugno, stiamo parlando con la Roma della possibilità di avere un’uscita. (Europa Calcio)
A Trigoria guadagnava 2,5 milioni netti, al Tottenham arriverà a mettersene in tasca 4, quasi il doppio. Certo che il suo tour continentale si concluderà a Parigi, dove diventerà il portiere del Psg (la Repubblica)
Paulo Fonseca ha ottime chance di diventare il nuovo allenatore del Tottenham. Una notizia non nuova, perché anticipata da Gianluigi Longari per Sportitalia il 31 maggio scorso. (alfredopedulla.com)
Fonseca, che era stato accostato alla Fiorentina nei giorni in cui le quotazioni di Gattuso erano scese, allenerà gli Spurs per due anni con opzione sul terzo Panchine girevoli sull'asse Roma-Londra. Destini opposti per José Mourinho e Paulo Fonseca. (Viola News)
Ad orchestrare la trattativa è stato Fabio Paratici, direttore sportivo in pectore del Tottenham A meno di clamorosi colpi di scena, sarà Paulo Fonseca il nuovo allenatore del Tottenham, in una sorta di scambio di panchine con la Roma che ha già annunciato Josè Mourinho da diverse settimane. (LAROMA24)
Svolta Fonseca: può essere l'erede di Mourinho al Tottenham. Il lusitano è in pole per il Tottenham e anche in Inghilterra confermano quanto da noi scritto in serata: vale a dire che la svolta per la scelta del nuovo tecnico è ormai vicina ad una svolta (TUTTO mercato WEB)
