Controllo automatico del Green Pass sul lavoro: ok dal Garante Privacy

I sistemi automatizzati previsti dal DPCM permetteranno di visualizzare infatti la sola informazione del possesso o meno di una certificazione valida.

L’attività di verifica non dovrà comportare la raccolta di dati dell’interessato contenuti nel Green Pass, né la conservazione del QR code.

Parere positivo dal Garante Privacy sulle nuove modalità di verifica del Green Pass: ok ai sistemi informatizzati anche nelle aziende private. (PMI.it)

Se ne è parlato anche su altri giornali

Privacy tutelata. La privacy e la sicurezza dei dati personali resta prioritaria: per questo nessun datore di lavoro o addetto ai controlli delegato potrà tenere traccia dei dati dei Green Pass. ondividi Tweet. (Scuola & Concorsi)

Vediamo quindi dove non è necessario presentare il green pass.Dove non è obbligatorio presentare il green pass dal 15 ottobreIl green pass non è obbligatorio sui mezzi di trasporto pubblico cittadini ed extra urbani, tra questi:Non è obbligatorio presentare il green pass quando si entra nelle seguenti attività commerciali:Per quanto riguarda i viaggi in Italia, il green pass non è obbligatorio nei luoghi di pernottamento come:Nell’ambito dell’attività sportiva, non è richiesto il green pass quando si pratica sport all’aperto:Il green pass non è obbligatorio nelle aree all’aperto dei ristoranti e dei pub. (Sputnik Italia)

Regole che tuttavia non cancellano alcuni fronti di preoccupazione: dal rischio di blocco dei porti alle difficoltà di organizzare un numero elevato di tamponi. Dovendone fare 3 alla settimana, ci vogliano dagli 8 ai 12 milioni di test alla settimana. (RSI.ch Informazione)

Per effettuare il controllo Green Pass, il Governo ha stabilito una precisa procedura per le PA e indicato delle linee guida per i privati. Ecco dunque, i fac simile di modelli utilizzabili dalle aziende per procedere al controllo Green Pass nei luoghi di lavoro. (Ti Consiglio)

Vale la pena fare un punto delle ultime novità che più toccano farmacie e parafarmacie.Un primo importante aspetto riguarda le verifiche che il datore di lavoro è chiamato a compiere. Tale misura permane "fino alla presentazione del green pass e, comunque, non oltre il 31 dicembre (Farmacista33)

Inoltre il lavoratore senza Green Pass viene considerato “assente senza diritto alla retribuzione fino alla presentazione del Certificato Verde“ – A partire da venerdì 15 ottobre in Italia scatterà l’obbligo di Green Pass per tutti i lavoratori pubblici e privati. (Radiogold)