Nuovo allenatore Manchester UTD: i “Red Devils” hanno scelto Rangnick
L’ ufficialità non è ancora arrivata ma le parti starebbero lavorando assiduamente per limare gli ultimi dettagli con Rangnick che avrà bisogno, per esaudire finalmente il suo desiderio di allenare in Premier League, di un permesso di lavoro e del via libera del club russo.
Secondo quanto riportato dal “The Athletic“, infatti, i “Red Devils” hanno deciso di sostituire Ole Gunnar Solskjaer con Ralf Rangnick, attuale capo dello sport e dello sviluppo nella Lokomotiv Mosca, con un passato nel Lipsia. (Europa Calcio)
Ne parlano anche altre testate
“Non è logico in senso sportivo né in senso economico cambiare filosofia al club ogni volta”. Il tedesco rappresenta una rivoluzione, a Manchester. Alla fine arriva Ralf Rangnick. (IlNapolista)
Un'avventura che, comunque, comincerà dalla prossima settimana con Carrick in panchina anche nel match contro il Chelsea. Il tedesco prenderà il posto di Solskjaer fino al termine della stagione LONDRA (INGHILTERRA) (ITALPRESS) – Nè Valverde, nè Garcia, il tecnico ad interim del Manchester United sarà Ralf Rangnick (Lo Speciale)
Dopo il recente addio di Ole Gunnar Solskjaer sulla panchina del Manchester United, i Red Devils cercano il suo sostituto. Difficile che il tecnico argentino possa liberarsi dai parigini a stagione in corso, soprattutto perchè poi la squadra francese dovrebbe andarlo a sostituire (tuttocalcionews)
Rangnick potrebbe sedersi per la prima volta sulla panchina nella sfida con l’Arsenal, in programma giovedì 2 dicembre: la dirigenza del Lokomotiv Mosca ha infatti accettato la sua cessione. (OneFootball - Italiano)
Domenica nella sfida contro il Chelsea dovrebbe sulla panchina dei ‘Red Devils’ dovrebbe esserci ancora Michael Carrick Roma, 25 nov. (Il Dubbio)
Il Mainz rimane quindi ancorato a 18 punti, in compagnia di Lipsia e Monchengladbach, in attesa dei restanti match della giornata Lo Stoccarda passa per 2-1 sul Magonza nell’anticipo della tredicesima giornata di Bundesliga. (Calcio In Pillole)
