Mille euro al mese, l’INPS dice che si può fare

iLoveTrading INTERNO

Salario minimo di mille euro al mese?

Da anni si parla della possibilità di istituire nel nostro Paese una legge che imponga un salario minimo per i lavoratori.

Intanto per Paquale Tridico, presidente dell’INPS, 1000 euro al mese sono possibili.

Ad intervenire direttamente sul tema è Pasquale Tridico, presidente dell’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale

Per l’INPS mille euro al mese sono possibili. (iLoveTrading)

Ne parlano anche altri media

La Germania ha varato l'aumento del salario minimo a 12 euro l'ora (dagli attuali 9,82), a partire dal 1° ottobre. Se i sindacati pensano che il salario minimo indebolisca la contrattazione, "Io invece ritengo che il salario minimo di nove euro sia assolutamente compatibile con la contrattazione sindacale- spiega Tridico -. (Today.it)

Nei primi due mesi del 2022 l’Inps rileva un saldo positivo di 264 mila contratti, più della metà a termine: «I dati sono buoni ma si riferiscono a prima della guerra. La crisi energetica, l’inflazione, le strozzature dell’offerta e l’incertezza causate dalla situazione internazionale potrebbero avere un impatto negativo. (La Stampa)

Il presidente dell’Inps Pasquale Tridico. Salario minimo 1.000 euro, come funziona negli altri Paesi. Nel confronto con i Paesi dell’Unione europea, l’Italia è l’unica insieme ad altri cinque Stati (Danimarca, Cipro, Austria, Finlandia e Svezia) a non prevedere un salario minimo. (Virgilio Notizie)

In particolare, Tridico parla di una retribuzione minima di nove euro lordi l'ora e di uno salario nell'ordine dei mille euro. In Italia, nel solo settore privato, questi due valori corrispondono a 10,59 euro e 7,60, quindi la cifra media è 9 euro" (La voce di Rovigo)

Bruxelles raccomandava un salario minimo basato su una forchetta tra il 50% del reddito medio e il 60% del salario mediano. Poi, allo scoppio della pandemia, si è deciso di sospendere il decreto Dignità fino a settembre". (ilmessaggero.it)

In Italia, nel solo settore privato, questi due valori corrispondono a 10,59 euro e 7,60, quindi la cifra media è 9 euro». Mentre le imprese devono ridurre il ricorso ai contratti precari e il salario minimo deve essere di nove euro lordi l’ora. (Open)

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